■记者 何金妹 通讯员 金娴娴
本报讯 “银发”不褪色，初心绽芳华。近日，浙江省委老干部局通报全省老干部“最美系列”评选结果，南湖区共7个团队（个人）入选。
其中，南湖区农业农村和水利局机关退休干部党支部获评“最美离退休干部党支部”；汪根友获评“最美离退休干部党支部书记”；大桥镇“情满天香”志愿服务队获评“最美银耀志愿服务团队”；姚炳心、田兆和获评“最美银耀志愿者”；“新南情·时光忆”社区小报志愿服务项目获评“最美银耀志愿服务项目”。
随时记录，随时留痕，这是南湖区农业农村和水利局机关退休干部党支部负责人方正平多年来一直保持的良好习惯。记录工作的纸张上，因为年迈，方正平的字迹稍稍显得潦草，但从字里行间依然能看出他工作的严谨。
方正平只是支部代表之一，南湖区农业农村和水利局机关退休干部党支部的30名成员，个个都是哪里有需求，他们就出现在哪里。多年来，支部与村网格党支部“结对”、农技专家与返乡青年“结对”，长期为农业企业、家庭农场开展技术帮扶，积极助力乡村振兴；支部成员还积极担任业委会成员和人民陪审员，助力社会基层治理。
“我虽然已经退休18年，但是我仍然有一颗火热的心。”1月4日，来到建设街道子城社区时，获评此次“最美银耀志愿者”的姚炳心正在社区文化家园开展志愿服务。今年74岁的姚炳心是嘉兴市辅成教育集团小学原高级教师，现担任建设街道子城社区银晖党支部书记。自2005年来，始终发挥并传递银晖正能量，带头成立志愿服务队，开展“与社区同行，为党旗增辉”等多项志愿服务活动；搭建文化平台，建立“子城共富宣讲团”在社区开展共富宣讲。
此次“最美系列”名单只是南湖区老干部们当好“参谋员”“联络员”“监督员”的一个缩影。近年来，南湖区委老干部局通过组织老干部开展专题调研考察，通过看项目平台、企业实体、城市品质和养老服务等发展变化，搭建好建言献策平台；积极让老干部融入“网格连心、组团服务”，带头领办“银雁微项目”39件，75支“银耀南湖”志愿服务团队围绕乡村振兴、社会治理、生态文明等开展各类志愿服务，为社区治理凝聚发展合力；深入实施“银耀助力共富”行动，分级分类建设“银耀南湖”银色人才数据库，培育和打造一批老干部助力共同富裕品牌团队和品牌工作室。
南湖区委老干部局相关负责人表示，这些个人和团队都是南湖区老干部工作的优秀代表，希望南湖区各个离退休干部组织和广大离退休干部学先进、赶先进、做先进，持续擦亮“银耀南湖”品牌。