“19·21”青年成长社成南湖街道“练兵”平台

　　■记者 何金妹 通讯员 金 蝶

　　本报讯 青年兴则国家兴，青年强则国家强。日前，南湖区南湖街道举行2023年度“19·21”青年成长社结业仪式，回顾了“19·21”青年成长社全年的活动，市“四敢争先”征文比赛青年组获奖者和南湖区2023年度“青年学习标兵”优秀学员代表分享了成长社心得，还为4个“优秀课题”和6名“优秀学员”颁发了荣誉证书。

　　2023年，成长社的六个小组还分别选定现代服务业发展、红色美丽村庄建设、社区邻里关系等难点重点问题，深入一线调研，紧盯问题、提出对策，并撰写了专项调研文章在当天的结业仪式上进行了调研成果的展示。“不知不觉参加了这么多活动，非常感谢成长社这个学习平台，受益颇多。”学员范一超感慨。

　　据悉，南湖街道“19·21”青年成长社从2021年5月正式挂牌启动，通过对青年干部“择优挑选”“分组组织”，实行导师帮带制，开展观摩、竞赛、演讲等实践活动，参加专题讲座、课程培训、交流研讨、户外拓展等，打通青年人才“选、育、管、用”全链条，锤炼青年干部的组织力、执行力、落实力，提升队伍的凝聚力和战斗力。这几年，成长社也为南湖街道培育了一批又一批忠诚干净担当的高素质年轻干部。

　　2023年的南湖街道“19·21”青年成长社自3月开班以来，注重理论与实践相结合，通过聘请街道党工委委员担任成长社导师，实行一组一导师制度；邀请区级机关专家能手给学员们上好“开班第一课”；与区委组织部“组工传讲”联合开展青年干部的摄影和PPT能力提升训练；组织学员参观“走进嘉兴——日新月异40年”图片文献展，观看廉政视频、学习《年轻干部违纪违法典型案例选编》等活动，带领学员全方位加强理论修养、提高政治能力、淬炼过硬本领。

　　“眼下正是街道全力拼经济、固民生的关键时期，需要大批敢想敢为，又有志气、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为复苏经济添上一把助力。”南湖街道党工委委员胡桂娟表示，南湖街道将继续完善相关规章制度，突出干部梯队式培养，为年轻干部大胆创新、放手大干保驾护航。