■撰文 多 米 张国平 王 遥
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。从首先做到“自身廉”到始终做到“自身硬”“自身强”，嘉兴市民卡公司2008年成立之初便将廉洁思想融入到公司经营、业务拓展的每个环节中，近几年还打造了公司清廉品牌——“廉爱嘉”，有力推进国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动相关工作等，助推公司清廉国企建设，营造风清气正的政治生态，更练就了能挑重担的“铁肩膀”。
自身廉 一以贯之风清气正
新时代新征程，嘉兴市民卡公司深刻领悟只有明方向、立规矩、正风气、强免疫，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，才能在新的赶考之路上考出好成绩。
“我们坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向。”市民卡公司相关负责人介绍，今年初以来，该公司严格落实“三重一大”责任制，召开党风廉政建设工作专题会议、全面从严治党暨党风廉政建设和腐败问题专项治理部署会等，营造了“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。
为强化责任落实，市民卡公司层层签订了《党风廉政建设责任书》，主要领导和班子成员签、班子成员和分管部门签，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作新格局。尤其是公司的党支部书记，自觉扛起抓基层党建工作第一责任人的责任，按照常规工作抓规范、重点工作抓突破的工作思路，支委班子多次召开支委会专题会议，研究解决了党组织建设和公司经营工作中的重大问题。
坚持教育为先、预防为主的原则，市民卡公司注重从思想源头构筑拒腐防变的坚实防线。公司定期开展党风廉政建设警示教育，通过党支部书记上党风廉政课、召开专题组织生活会、开展各类廉政学习、廉政风险谈话等，带领全体党员清醒头脑、明正视听，提高了广大党员干部廉洁自律的意识。
“我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，持续抓好党章党规学习教育，积极开展各类集中学，鼓励个人学，自觉用理论学习滋养初心使命，做到学思用贯通、知信行统一。”相关负责人表示，今年初以来，公司多次开展党支部书记上主题党课、党员大会及各类集中学习活动，全面推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
从“要我学”到“我要学”，市民卡公司充分利用“学习强国”“我的嘉兴”数字民生服务平台的“嘉学堂”应用等，激发党员自发“充电蓄能”。今年初以来，公司组织开展了大量丰富多样的线下主题党日活动，如“八八战略”联学“走亲”座谈会、“学深细悟‘八八战略’ 凝聚奋进前行力量”主题学习日活动、“赓续红色血脉 凝聚奋进力量”主题党日活动、组织参观盛世修典展、开展“看嘉兴日新月异40年 画国企蝶变跃升新蓝图”党建共建等活动。
市民卡公司一直以来坚持“我为群众办实事”，公司党支部在嘉兴五县（市）两区开展了形式多样的志愿服务；每季度扎实开展走访帮扶活动，为困难群众解决生活困难，提供暖心帮助；在员工中开展“谈心谈话”，主动倾听员工心声，解决工作、生活中的困难。
自身硬 持之以恒笃行实干
坚持党建和业务“两手抓、两不误”，市民卡公司持之以恒以清廉国企建设为重要保障，聚焦高质量发展和群众呼声，凝心聚力、笃行实干，推动公司发展不断攀登新台阶。
2023年12月1日，嘉兴市第一代社会保障卡（以下简称“一代卡”）正式退出历史舞台，同步传来的好消息是：截至目前，嘉兴市第三代社会保障卡（以下简称“三代卡”）发放数量达226万张。
“2016年11月24日，具备金融功能的嘉兴市第二代社会保障卡（以下简称‘二代卡’）首发仪式在嘉善举行。2021年，围绕‘一卡通’‘同城待遇’，在推进普惠共享中不断增进民生福祉，嘉兴正式启动三代卡的制发工作。”市民卡公司相关负责人介绍，目前，三代卡可以说是嘉兴市民的“贴心朋友”，它正在让公共服务变得既便捷又有温度——
以“同城待遇”为亮点，长三角“敬老通”项目已经实现“交通出行”领域在嘉兴全市范围内的复制落地，长三角地区老年人凭三代卡将在嘉兴全市域范围内公交刷卡出行实现“同城待遇”。值得一提的是，该项目还将力争实现嘉兴市本级、五县（市）的爱心卡（残疾人）特殊群体实现“同城待遇”免费乘车。
在海宁，老年食堂智慧结算实现刷三代卡确认老年人身份信息，实时享受折扣优惠和财政补贴，目前覆盖面达12家。
海盐县“无感TV·一卡智享”项目，下一步将探索为居民提供闭环式、一站式居家“看病就医+健康管理+数字支付”的服务，以及老年人电视端完成一键订餐，并凭卡进行在线支付等功能。
通过“学子码”应用，探索实现“一码智建”口袋档案、“一码智配”求职岗位、“一码智供”技能培训、“一码智达”政策补贴四大智慧功能，助力高校毕业生“就好业、好创业”。
市民卡公司协助海盐县人社部门完善“安薪海盐”项目建设，对项目涉及的农民工进行数据比对，为工地提供上门制发卡服务，为农民工制发第三代社保卡，并积极引导工资待遇入卡，以维护劳动者权益。
今年，三代卡的无桩自行车刷卡租车功能也正式上线，通过使用三代卡，租车、还车及租车费用支付可通过线上线下两种渠道采用联机账户进行支付。
作为嘉兴人才码服务的合作单位，市民卡公司充分发挥电子社保卡（码）的“多跨协同”作用，协助2023年“嘉兴人才日”系列活动之“码上集禾·一码享生活”主题活动开展。打造“码享生活”人才码电子账户，为全市域人才提供在衣、食、住、行、游等520个服务商户实现“一码通用”，享受人才专属优惠服务。
此外，为优化服务流程、创新服务方式、提升用户体验，推进政务服务数字化建设，市民卡公司对公用事业“一窗受理平台”进行优化升级，实施电子证照在水电气公交社保卡（市民卡）等公共服务事项上的应用，实现公用事业“一件事”联办，有效增强了政务服务的高效性，提高了群众办事的满意度，进一步推进了社保卡（码）在政务服务领域的应用。截至2023年11月底，公用事业“一窗受理平台”累计办理业务量达65万笔。
自身强 青春有我不负韶华
朝气蓬勃、积极进取、乐于奉献、吃苦耐劳……市民卡公司不断攀登新台阶的背后，离不开高质量党建引领激发出的青春力量。
早在2022年，市民卡公司申请争创“青年文明号”，以“展青年风采，扬服务风帆”为口号，以“敬业、协作、创优、奉献”为理念，这支年轻队伍创造性地开展各项工作，用“青年文明号”的各项标准严格要求自我，将“青年文明号”争创工作和公司业务结合起来。
由市民卡公司青年骨干团队打造的“我的嘉兴”App目前累计下载总量达72.3万人次，注册用户61.35万人。AI智能客服服务2.7万人次，咨询有效命中率达73.02%。2021年上线的“嘉里购”商城，商城产品种类丰富、优惠形式多样，做到用真正的“惠民”“利民”来回馈市民的支持。商城还设有积分专区，可以使用等值的积分兑换心仪的商品，让老百姓享受到了真真切切的福利与实惠，助力了实体经济发展，为本地中小型制造业企业赋能。
在“我的嘉兴”App基础上，市民卡公司的青年骨干团队拓展的App同源微信小程序服务渠道已于11月28日上线。串联了嘉兴市民卡官网、微信公众号、视频号，沉淀微信生态流量，实现微信体系内的相互导流，打造基于App+微信新媒体生态的数字民生服务微信端平台，实现全域居民的多渠道服务便利共享。
站在2023年底，展望2024年工作，嘉兴市民卡公司还将继续强化党风廉政建设，深化党业融合。
2024年，市民卡公司将根据省、市两级人社部门和市居民服务“一卡通”专班相关政策和工作任务要求研究制定的各项规定细化责任、互通协作，按照时间节点扎实推进社会保障卡发放工作和居民服务“一卡通”应用推进工作。加强对三代卡合作银行的业务指导和服务监督，在服务便民上适应数字化改革发展要求，优化线上服务功能，通过对银行进行专业培训、为市民提供上门服务、为业务开展多渠道宣传等让三代卡发行顺畅，服务更贴心，提升群众满意度。在深化拓展居民服务“一卡通”应用方面，三代卡探索建立在残疾人等特殊人群优惠出行应用上的搭载工作；助力提升我市“百姓健身房”对外开放运动场地管理服务水平，推进通过社会保障卡（码）入场改造工作；推进桐乡三代卡在“桐易停”停车点凭卡缴停车费，并享受相应的优惠政策；通过社会保障卡金融账户发放惠民惠农补贴、高龄补贴，优化各类补贴领取人员的发放方式，不断优化接口，提高发放效率等。2024年，将以用户需求为出发点，“我的嘉兴”数字民生服务平台也将进一步提升服务能力和用户体验感。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。嘉兴市民卡公司将立足自身肩负的责任使命，坚持以高质量党建引领、坚定以服务民生为初心，奋楫扬帆、勇立潮头，为助推嘉兴打造长三角城市群重要中心城市、持续增进人民福祉而不懈努力。