一体化平台建设 打造“研究型医院”

　　为加强人才培养、高水平推动学科建设发展，市一院为医学重点学科，如泌尿外科、心血管内科、感染科、骨科、疼痛科、肿瘤科和麻醉手术部等科室配备了专职科研人员，从而强化科教研一体化建设。“专职人员主要是根据临床需求从事实验研究等工作，同时医院层面也通过多种渠道，如招聘学术带头人等方式尽可能帮助学科提高科研创新能力。”市一院分管科教工作的副院长周清河表示。

　　这些努力，都是为建设“研究型医院”作铺垫。“研究型医院”有三大任务，难病诊治、医学创新和成果转化。“作为一家大型三甲医院，成为‘研究型医院’是它的必由之路。”一方面，医院择优选拔业务骨干脱产外出攻读博士、博士后，培养学科优秀人才，截至目前已先后送出50多名骨干攻读博士；另一方面，医院在现有场地及医院二期建设中都将推进“研究型病房”建设，并将制剂研发中心建设等提上议程。

　　开展“研究型医院”建设，要同时加强基础研究、临床研究和转化研究。“临床研究中就涉及‘研究型病房’建设、注册类临床试验和各类研究者发起的临床试验。”周清河表示，“临床试验可以锻炼团队，提高临床科研能力以及学科整体水平。而影响力越大的学科就有机会做更多的临床试验，这些工作对于有这方面需求的患者，以及促进学科长远发展都是非常有利的。”

　　作为培养高层次人才的重要平台，2022年初，市一院获批设立省级博士后工作站，实现嘉兴市卫生健康系统博士后工作站“零突破”，也成为医院高层次人才培养和引进、科研创新平台建设方面又一里程碑。

　　据悉，博士后工作站成立以来，医院通过“联合培养”模式，依托各大高校博士后流动站的优势资源，为医院培养复合型创新型高层次人才，大大提升了医院科研水平和综合竞争力。同时，医院建立起完备的“本科-硕士-博士-博士后”人才培养体系，保障了学科的长远发展。目前，博士后工作站在站人员5人，另有4名人员即将进站，成为市一院汇聚高层次临床科研人才的有力途径。