科技赋能 助推医疗技术创新突破和应用

　　近年来，市一院始终坚持“科技兴院、人才强院”战略，“学科建设年”启动后，以科技赋能医院高质量发展取得了一系列实践成果。

　　一方面，该院医护人员发表的SCI论文数量持续增长。同时，今年首次刊登于《自然》《新英格兰医学期刊》和《柳叶刀》等国际顶级期刊，填补了嘉兴市相关领域空白。

　　另一方面，市一院在科技创新成果转化工作上同样交出了一份亮眼的“成绩单”。该院是浙江省最早开展该项工作的地市级医院之一，从2019年至今已累计实现卫生科技成果转化55项，获得各类专利授权800多项，均位居全省卫健系统前列；“透明约束保护手套”等优秀科技成果通过转化成功应用于临床。

　　在今年上半年公布的“中国医院创新转化排行榜（2022）”上，市一院荣登全国专利转化量排行榜单34位，总体成绩位居全省地市级医院第2位。同时，市一院作为全省唯一一家地市级医院，受邀作为起草单位之一参与了浙江省地方标准“职务科技成果转化管理规范”的制定。

　　为了切实解决全院医务人员在创新过程中遇到的困难，市一院成立科技成果转化办公室并建立专业的服务队伍，对有转化前景的创新项目进行初步培育。同时创新设立“科技成果转化门诊”，每月一期，为各项科技成果一对一“把脉”。“我们前期会收集‘求诊者’的问题，了解其在创新转化过程中的难点、痛点，在坐诊中，由转化导师开具‘创新处方’，帮助‘求诊者’解决转化难题、助力推动创新项目落地。”该院科技成果转化办公室主任浦以凤介绍道。

　　去年，浙江省启动扩大赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点范围实施工作，今年初，确定全省首批25家改革试点单位，其中2家为市级医疗机构，市一院就是其中之一。“赋权有利于激发医务人员创新积极性，促进研究成果转移转化最终应用于临床，形成新的产品或技术，更好地为患者服务。”浦以凤表示。