■记者 郑小梅 通讯员 王佳萱
深秋时节，浙北平原的湘家荡区域迎来了一年中最色彩斑斓的季节。嘉湘人才驿站北侧的水杉林已化作一片红云，市民游客爱在驿站南面的草地上休闲露营；红枫、银杏和一池湖光让南湖实验室和中电科南湖研究院一秒入画……这是一幅让人心旷神怡的江南秋景图，沿线串联起一条湘家荡区域高品质人才服务链。打造新侨人士创新创业高地，湘家荡起点就很高。
看平台，创新热土架起投资“新桥”
“科创区+风景区”双轮驱动下，湘家荡区域创新发展基础越扎越稳，热度越聚越高。
南湖实验室、中电科南湖研究院两大科创“龙头”加速崛起。目前，南湖实验室一期已竣工入驻，中电科南湖研究院一期项目已开工建设。两大平台双双入选浙江省首批新型研发机构。
以南湖实验室、中电科南湖研究院为核心，湘家荡区域聚力打造创新增长极，人才强磁场的吸引力不断显现。截至目前，已有8个院士团队、16名顶尖人才和600余名硕博人才落户。
高端人才引聚拓宽了湘家荡的品质“朋友圈”。湘家荡区域把握优势、谋取胜势，强化活动招商、驻点招商、基金招商、以商引商等方式，今年以来，共吸引20余名新侨人才来区域投资洽谈，洽谈高质量项目20余个。
“人才+项目”落地湘家荡。湘家荡如何留住人才、服务人才？湘家荡区域相关负责人表示，立足湘家荡区域自然、科创、产业、服务、文化“五态融合”的资源禀赋，厚植新侨人才沃土，纵深打造以全省首个“长三角留学人员之家”“侨胞之家”“新侨驿站”为主体的三大平台，通过搭建特色平台、擦亮特色品牌、开展特色服务，广泛凝聚侨心侨力，助力区域高质量发展。
看环境，暖心服务共创美好“嘉湘”
“在湘家荡，连风都是暖的”“在湘家荡上班，就是在大公园里工作”……漫步在这个生机勃勃的科创湖区，人们一次次刷新对她的印象，科创客们也一次次惊叹于她的飞速成长。
为了强化海归人才“此心安处是吾乡”的归属感，湘家荡区域成立科技人才发展服务中心，持续打造“嘉湘里”全链条人才生态品牌。
湘家荡区域相关负责人表示，在人才创业上，湘家荡区域已成立10亿元产业扶持基金，建设1万平方米的孵化转化带，为成果转化提供资金、空间支持；在人才安居上，湘家荡区域不仅拿出了最好的湖滨位置做科研，还在环湖景区打造500余套人才住房；在人才子女就学上，区域成立科创湖区教育基金，引入覆盖全年龄段的优质教育资源；在人才就医上，区域正加快长三角医学研究中心开工建设；在人才商业配套上，打造人才星天地一站式商业综合体，金小悦、星卡夫等商业配套先后入驻。
强硬件，优配套，还要优生活。湘家荡区域依托“侨胞之家”“新侨驿站”，组织开展了“嘉湘营露营”“520浪漫盛会”“月球灯彩绘”“国粹脸谱”“才遇书法”等高品质侨聚湘湖主题活动，吸引各大平台高层次海归人才参与，搭建高端人才交流平台，营造有温度、有高度、有深度、有活跃度的科创湖区新生活。
真正打动人心的是直击痛点、雪中送炭的助力。聚焦侨企服务，湘家荡区域从“引进—入驻—成长”全链条着眼着力，全面梳理全链条上的痛点、难点、堵点问题，开展源头治理，依托“长三角留学人员之家”、院企联盟、博士服务站等平台优势，面向侨企和海归人才，积极开展省级国家高端人才申报服务、科研成果转化服务和相关专题培训。今年以来，已累计开展科研成果转化对接活动4次，申报省级国家级高端人才4人。
这也是一次双向奔赴。一方面，借助新时代“网格连心、组团服务”工作机制，湘家荡区域为海归人才家庭配备“一对一”管家团队，围绕传统佳节、亲子家庭、青年联谊等主题开展服务，帮助新入住的高层次人才融入社区。另一方面，高层次人才也主动充分发挥“智囊团”作用，在三家浜社区成立“海归博士服务站”。首批受聘的10名海归博士立足专业所学和自身特长，围绕人才交流与培养、学生求学与就业等方面制定全年公益讲座计划。为此他们许下了一个美好愿景，就是“博士进社区、社区出博士”。
引侨归、护侨益、暖侨心，湘家荡区域拿出充分的诚意引聚新侨、服务新侨、用好新侨，为加快建设世界一流科创湖区不断集聚创新力量。