■撰稿 朱 卉 蒋彧淼 冯燕侠
图片由秀洲区总工会提供
今年的秀洲，三夺“红旗奖”，正全力以赴朝着全年红、全面红目标发起冲刺。在这股“拼经济”的热潮中，秀洲区总工会积极谋划、主动作为，在培育产业工人队伍、维护职工群众权益等多个方面发力，对经济发展形成强有力的支撑。
“工会条线和经济发展紧密相连，拼经济、搞建设、促发展，我们也要当仁不让、全力以赴。要立足工会的职能，干好事、做成事。”秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波表示。
关注发展痛点
技能比武练精兵
产业工人是推动经济社会发展的主力军。随着智能制造的不断发展，技能人才紧缺成为不少企业的发展“痛点”。
企业的需求就是工会的努力方向。近年来，区总工会一直非常关心产业工人的培养培育，并从人才培养、技能提升等多个方面发力。
日前，秀洲区光伏行业返修、包装岗位技能大比武决赛在嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司举行。本次技能大比武历时三周，120余名职工选手参与其中，在相互比拼、交流中上演精彩的技能对决。
类似这样的技能竞赛，今年以来秀洲区总工会已经组织开展了80多场。一年来，区总工会紧贴光伏行业、电子设备、化纤等秀洲主导产业，围绕产业发展紧缺的职业工种设置竞赛项目，组织技能大赛，选拔高技能人才。
“技能人才的选育需要平台机制，技能人才的成长也需要舞台和交流，推动职工岗位练兵、技术比武，就是要加快培养造就一支‘知识型、技能型、创新性’的高素质匠人队伍。”吴波表示。
今年，秀洲区新增各级嘉兴良匠30名，3人获评2023年浙江省五一劳动奖章，9人获评2023年嘉兴市劳动模范，1人在市级劳动竞赛中获得第二名成绩。
如果说技能认定、技能竞赛带来的是员工和企业的双赢，那么，产教融合、校企合作，则为秀洲企业搭建了人才“蓄水池”。
组织企业联合南洋职业技术学院开展定点班和培训班交流合作；积极鼓动企业与学校签订校企合作协议，邀请学生到企业进行见习锻炼，加强高技能人才交流互动；以区域产业发展需求为牵引，重点围绕产业人才职后培养，培育一批塔尖人才、培养一批塔基人才……
“经济发展要靠企业，企业发展要靠人才。走访中我们发现不少企业都苦于找不到适用的人才，所以我们想到通过工会牵线搭桥，实现校企合作，开展‘订单式’的人才培养，现在看来效果很不错，今后我们会进一步把这项服务做深做透，服务好企业的用人需求。”吴波表示。
紧跟发展脚步
关注新就业形态劳动者
外卖小哥、快递小哥、货车司机……伴随新经济业态快速发展，工作时间灵活、市场需求巨大的新就业形态劳动者数量迅速增长。
关心关爱这一部分劳动者，今年以来，秀洲区总工会坚持建会入会与服务保障并重，服务新就业形态劳动者，解决他们的“急难愁盼”，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。
“有了组织就有了家，有了依靠。技能竞赛、健康体检、关怀慰问、疗休养等各种好事实事接踵而来，‘娘家人’的关怀真贴心，有家的感觉真好!”在全市网约配送员集中入会仪式暨新就业形态劳动者关爱服务活动上，谈及加入工会后的感受，外卖小哥王忠维难掩激动。
在秀洲区，越来越多的新就业形态劳动者像王忠维一样加入了工会，感受到了“家”的温暖。截至目前，秀洲区已经实现快递、物流货运、外卖配送员、互联网、民宿农家乐、保安、家政服务、商场信息员等行业工会组织全覆盖。全区共有新就业形态劳动者工会组织37家，会员7232人，覆盖企业282家。
“新就业形态劳动者之所以‘新’，就是新在用工关系复杂、就业灵活、流动性大，这些新的特点决定了传统的建会入会模式难以套用，所以我们为这一人群量身定做了许多制度和方法，保障他们的权益，服务他们的发展。”吴波告诉记者，随着嘉兴机场的建设和秀洲临空经济示范区的建设，秀洲会集聚越来越多的物流企业和相关从业者，所以秀洲区总工会更要提前谋划，做好这方面的工作。
服务发展大局
提供更多优质服务
11月10日晚，秀洲区总工会联合区平安办、区法学会，共同主办“平安同行 情暖职工”秀洲区平安建设宣传主题晚会，旨在调动广大职工群众参与平安建设，夯实企业职工和谐劳动关系基础，为“平安秀洲”提供支持。
这是秀洲区总工会为“拼经济”提供有力保障的一个侧面。
丰富职工文化生活。今年秀洲区总工会开通“秀洲工会”微信视频号、“嘉兴秀洲工会”抖音号，举办首届职工抖音微视频大赛；深化“美好生活能量站”建设，积极培育优秀文体活动兴趣小组；深化“一镇一品”服务品牌，举办各类文体活动……
维护职工合法权益。秀洲区总工会完善了分层分级分类全覆盖困难职工帮扶服务体系。从“四季帮扶”、金秋助学、农民工“求学圆梦”，到“春风行动”招聘、帮扶困难职工、创新创业；从慰问单亲困难女职工、困难女农民工、新就业形态困难女性劳动者，到持续开展职工子女爱心托管班、职工健康达人活动；从劳动争议多元化解机制的建立，到推动企业劳动争议调解组织和区域性、行业性劳动争议调解组织不断完善……秀洲区帮扶救助体系正在发挥无可替代的支撑作用。今年，走访慰问困难职工家庭、结对计生家庭、一线环卫工人、困难职工子女金秋助学等781人，发放补助资金45万元。
“拼是状态，更是常态。”吴波表示，秀洲今年连续三次“拼”回红旗奖，这样的发展势头激励和鼓舞着每一个秀洲人，秀洲各级工会也将始终保持拼的理念、拼的精神、拼的斗志，为服务经济高质量发展贡献工会力量。