■通讯员 唐滢琦
夜幕笼罩下，南湖区某园区内员工虽不多，可是生产线井然有序，此时一辆物流车在约定的时间通过物流门进入园区，有条不紊地卸货，这正是南湖区打造的“智安园区”日常缩影。
发展快速的大型园区如何做到高效管理？
南湖公安创新实施“智安园区”治理模式，以精细化、数字化、实用化的措施智破大型园区管理难题。
强化一个“细”
布局精细化
“我们针对不同的园区特色制定了不同的专项方案。”南湖公安分局治安管理大队负责人介绍说，南湖公安成立专班，细致梳理“智安园区”建设标准，结合排摸表，制定工作计划表，明确各项指标，确定创建第一批试点。
除了因地制宜的园区大管理方案，在日常生产中也同样能看到精细化的小管理。如敏实集团的“红黄绿”分区管理，绿区对应的是公共区域，采用“无感知”的管控方式，只有出现异常情况后，安保才会采取行动；黄区对应的是普通办公区域，采用人脸门禁方式管控，授权才能进入规定区域；红区则是核心区域，与前两个区域不同的是，这里是产业园的“大脑”，使用多种设备进行强制管控。
注重一个“智”
数字化驱动
“‘智安园区’还没建成以前，我们企业曾遇到过一些困扰。”敏实集团的相关负责人说，传统的安防主要以人防为主，效率低，缺乏及时的预防和处置。针对这一难题，南湖公安针对性“开方”，搭建智慧安防，现在园区整体态势可观、可管、可控，提升园区安全的同时，减少人力，大大降低了运营成本。
“智慧+安全”就是“智安园区”的数字化大概念诠释，目前敏实集团未来工厂已实现“人防、物防、技防、制度防”四防结合、共同发力。
去年6月，该企业曾发生一起陌生人破坏围栏非法闯入园区事件。安保指挥室接收到围栏上加装的电子视频技术报警信号后，安保人员马上赶到现场并及时控制嫌疑人。
经过以全面数字化建设为基础的变革，园区安保转变为“指挥中心+机动调度”，安保中心实时掌握动态，发现异常后通过调度及时通知执勤安保人员前往处理，并进行下一步审核处理，实现传统企业“1+1﹥2”的数字化转型。
落实一个“实”
警与企联动
在位于凤桥镇的中法集团电镀产业园区内，“智安园区”正如火如荼地建设着，南湖公安建立警种联动机制，多警种入驻警企驿站。
在中法集团电镀产业园区内工作的小王表示，警企驿站的建成，让自己和身边的工友工作更加便捷，园区门口的交通摩擦也变少了。这一改变得利于交警大队，经过交警的实地勘察后，提出在企业门口安装减速带、警示桩及划定网格线等保障员工安全出行的精细化措施。
同时，民警也围绕近几年高发的电信网络诈骗案例，针对不同诈骗类型，耐心细致地讲解什么是电信网络诈骗，切实提高员工的反诈意识。今年以来，辖区内的“智安园区”已经开展45场反诈宣传，截至目前，尚未出现被诈骗事件。
下一步，南湖区将加设助企联络室，由经侦、律师、知识产权保护等团队专业人士入驻为企警务服务站，对包括涉企流动人口申报、企业员工管理、车辆管理、法律保护需求等提供进一步服务。
“智安园区”管理模式创新，有效帮助企业管理稳定有序。对企业来说，大大节省人力成本；对员工来说，人文体验更加凸显；对社会管理来说，警企合作多方共同促进。在南湖区，闪耀着智慧光芒的警企合作共建，已经成为一道亮丽风景线，为南湖区高质量发展保驾护航。