■记者 冯思家 通讯员 刘文匀
本报讯 目标辽宁！11月17日至20日，“南湖号”揽才专列再次跨省出发，满载着本地企业，先后来到沈阳化工大学、沈阳工程学院、渤海大学等5所辽宁省知名高校开展校园招聘，面对面与求职者交流，广发“英才帖”，以全方位引才打造汇智“强磁场”，为南湖高质量发展筑牢人才根基。
本次招聘会前期，南湖区人力社保局充分协调各方力量，精准摸清企业用工需求，多渠道广泛吸引企业报名。参加此次活动的12家企业，共推出需求岗位151个，其中不乏恒杰生物、正雅齿科、京禾电子等技术密集型企业，也有嘉兴市湘家荡君澜酒店有限公司等服务业企业。
为给学生们提供更好的就业指导服务，招聘会现场，南湖区人力社保局相关负责人介绍了南湖区的地理位置、人文环境、产业发展、人才政策等；企业相关负责人对招聘岗位、政策保障、就业创业环境、本企业人才政策等进行了宣传推介，为大学生的就业和人才培育提供支持和指导。
对于企业而言，走进高校也有利于他们发现人才。现场，嘉兴恒杰生物制药股份有限公司、浙江京禾电子科技有限公司、浙江瑞邦智能装备股份有限公司等多家南湖区优质企业广受学生们欢迎。“学生的专业优势，再加上企业对应的岗位需求，让我们能更有效地找到单位所需要的人才。”浙江瑞邦智能装备股份有限公司招聘团队负责人方旭兵说。
“3天时间就收到了40余份简历，我们对这次活动取得的成果很满意。”嘉兴恒杰生物制药股份有限公司人事部门负责人李巧琴告诉记者，企业还与渤海大学化学化工与食品安全学院签订了实习基地协议，可以使企业在实习工作中发现、培养优秀人才，帮助高校学生提升综合素质，增强就业竞争力。
此次辽宁之行的另一大收获，则是南湖区与渤海大学签署人才引培协议，设立高校引才联络站，常态化开展就业服务和人才招引工作。“引才联络站成立后，区人力社保局将适时提供最新人才市场动态和企业招聘信息，为在校学生提供帮助。同时也将向院校毕业生发布南湖区有关人才政策和招聘需求等。”区人力社保局相关负责人介绍，这也是南湖区在省外设立的第四家高校引才联络站。
据统计，此次招聘会现场企业共收到简历314份，其中硕士84份、本科230份，达成初步意向118人，其中硕士25人，本科93人，成果颇丰。除了这次辽宁行外，今年南湖区还组织开展“智汇南湖 共赢未来”系列招聘活动，带企业赴江西、吉林、上海、福建、云南等地开展校园招聘会，做到招聘活动贯穿全年，月月不停歇。