破译嘉兴民营经济高质量发展成功密码

　　■记者 潘钰鑫 通讯员 胡雯婷

　　本报讯 昨天下午，由嘉兴市民营经济发展研究会、嘉兴市新生代企业家联谊会联合主办的“党建引领人才强企”研讨会举行，会议通过政策解读、主题演讲、企业家经验分享等方式，发挥“党建引领”在企业高质量发展中的重大作用，支持民营企业通过实施“人才强企”实现可持续发展。

　　人才是第一资源。近年来，青年们“用脚投票”，给足了嘉兴信任和底气：截至目前，嘉兴市的人才资源总量已超过129万人，每万名从业人员拥有人才资源数列全省第3。今年前三季度，全市引进硕博人才4768人，大学生9.9万人，新建博士后工作站32家，其中两家升为国家站，新招引博士后185人，名列全省第3。另外，嘉兴还在2022年中国城市吸引力排行榜中位列全国第21，在中国城市95后人才吸引力榜单中位列第26、浙江省第3。

　　这些数据充分证明，嘉兴对青年人才的吸引力正不断增强，也印证着嘉兴与人才的双向奔赴、双向成就。

　　当前，嘉兴发挥政策引领作用，让更多青年人才在嘉兴“有用武之地，无后顾之忧”。“我们的青年人才政策已经从1.0迭代升级到了3.0。”市人力资源和社会保障局人才开发处处长赵旻介绍，嘉兴当前的青年人才政策主要包括保障安居乐业、支持创业就业、助力成长成才、乐享美好生活四大方面共16条，通过政府搭好台，为企业发展招揽各类所需人才。

　　此外，嘉兴以科创金融活水赋能人才企业发展。今年6月，光大银行总行推出了一款针对国家级、省级专精特新企业的线上化、自动化审批产品——专精特新企业贷，能够为企业提供1000万元以内的授信额度，且全自动审批，线上提款、线上还款，随借随还，有效缓解了企业的融资困难。

　　“党建引领人才强企”更是有效推动人才与民营企业相互成就、共同发展。海盐的恒锋工具股份有限公司注重发挥党员在企业发展中的作用，依托党员“三先”建设，开展技术攻关与创新，不断突破精密制造业“卡脖子”技术，以“锋领”党建品牌为代表，在技术领域形成较为成熟的“揭榜挂帅”五步机制，课题组累计完成技术攻关项目100多项，助推企业在精密复杂刀具领域居龙头地位。

　　“许多嘉兴优秀的民营企业已经用实践证明党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力，党建强、人才强、发展强，这是嘉兴民营经济高质量发展的成功密码。”市工商联（总商会）党委副书记张翼表示，“‘党建引领人才强企’不是要不要的问题，而是怎么样加快推进的问题，我们的民营企业要发挥主体作用，主动组建和建强党组织，用好党组织的组织力、战斗力和引领力，实现党建惠企、人才强企，相关部门要加强指导、支持和帮助，为我们的民营企业真正释放党建红利、人才红利，彰显‘党建引领人才强企’助力民营经济高质量发展的温度、热度和力度。”