■撰文 徐梦倩 程佳栋
图片由南湖区发改局提供
前不久，南湖区发改局围绕青年干部开展了“以梦为马 不负韶华 在新征程新使命中谱写青春华章”大讨论。会上，南湖区发改局党组书记、局长王玮结合自身工作经历给全局青年干部讲课，10余名青年干部畅谈自己的工作感悟，支部书记以“发展促共富 实干争先锋”讲党课，开展“三智学堂”新一期的学习，让青年干部们在学习中领悟、在领悟中成长。
这是今年南湖区发改局众多党建活动中的一个小小缩影。
党建工作，抓实了就是生产力，落细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。
今年以来，南湖区发改局以“服务中心工作、建设先锋团队”为核心任务，深化“发改智立方”机关服务品牌建设，以“智学讲堂、智知课堂、智享会堂”的“三智学堂”为载体，强化党建和业务深度融合，着力打造政治立场坚定、业务素质过硬、工作能力突出、组织作风优良的“发改先锋”团队，全力推动干部“四敢争先”，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进发改机关党建工作水平再上新台阶，坚定扛起打造“首善之区”的发改担当。
强化党建赋能
团队“战斗力”不断显现
如何强化党建赋能、更好地凝聚团队“战斗力”？
南湖区发改局党支部书记沈莉表示，近年来，南湖区发改局对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”目标要求，以“双建争先”工程为总牵引，扎实推动机关支部质量跃升，着力锻造堪当大任的发改铁军队伍。
走进亚特“未来工厂”项目位于南湖区余沈公路东侧的施工现场，只见这里塔吊林立，机器轰鸣，施工人员正在紧张工作，一派热火朝天的劳动景象。
截至目前，该项目投入1.5亿元，1、2、3号厂房已完成施工量的30%。建成后将实现人、机、料、法、环“五单合一”，产品数据流、企业价值流、智慧实物流“三流合一”，被列入浙江省扩大有效投资“千项万亿”工程第二批重大项目名单。
重大项目的快速推进，彰显了南湖区发改局以党建引领，助力辖区营商环境高质量发展的责任与担当。
根据发改职能，该局还成立了四支党员志愿服务队，30名党员干部充分发挥带头表率作用，投身到企业纾困、项目推进中。
这四支党员志愿服务队分别为项目投资“攻坚小分队”、商贸消费“服务小分队”、山海共富“先锋小分队”和能源安全“平安小分队”，通过“专人+专业”的方式，全方位护航辖区企业项目发展。
由党员领导干部牵头，充分发挥党员的先锋模范作用，四支小分队积极参与中心工作，确保重大项目顺利推进。例如，为企业积极协调解决用能问题，宣传和落实兑现服务奖补政策、促消费扩内需，全力解决重大项目推进难题，积极为山海协作地区牵线搭桥等。
作为南湖—遂昌两地产业合作的重点项目之一，在山海共富“先锋小分队”众人的引荐对接下，宇恒电池在融资环节得到了嘉兴南湖区企业的大力支持，极大增强了宇恒电池在新能源赛道的竞争力。发改党员志愿服务队开展跨区域产业合作项目服务，充分体现了南湖区结对帮扶山区26县加快发展实现共同富裕的深厚意义，实现产业、科技、人才、资金互补。
像这样的例子还有很多。
例如，商贸消费“服务小分队”围绕做好企业贴心“保姆”，发布潜力型企业等“五个一批”培育名单，迭代出台“23条服务业新政”，今年以来累计兑现服务业产业资金逾2200万元。
能源安全“平安小分队”持续深入开展管道风险隐患大排查大整治和热电行业全覆盖安全提升行动，牵头整治、闭环销号省级挂牌隐患3处，市级重点隐患4处，铸牢能源安全底线。
强化品牌强基
支部“凝聚力”不断激发
为了强化服务职能，推动党建特色“品牌化”，南湖区发改局持续开展系列创建。
“发改智立方”是南湖区发改局的一块“金字招牌”，通过机关品牌的创建，在推动项目投资、长三角一体化发展、服务业提升、合作交流等重点工作上，主动承担优化提升营商环境、“十大专项行动”中的急难险重任务，营造浓厚的“双建争先”氛围，全方位、立体式为南湖区高质量发展谋划思路。
围绕“发改智立方”机关服务品牌，在原有品牌基础上，南湖区发改局又大力推行以“智学讲堂、智知课堂、智享会堂”为主要内容的“三智学堂”，为南湖区实现更高质量发展提供“智力”支撑。
作为“发改智立方”机关服务品牌的一项重要内容，“三智学堂”对内是拓展思维学习交流的舞台，对外是践行社会责任、开展志愿服务的平台。
其中，“智学讲堂”以提升理论素养为主，坚持用科学思想武装头脑，筑牢党员干部思想根基；“智知课堂”以提升专业素质为主，借助年轻干部、骨干力量、相关行业专家等，围绕各自领域最新的发展动向，开展专题讲学、头脑风暴、“四敢争先”研讨，以全新的思维理念碰撞激发全新的工作思路创新，激发先锋党员团队“智囊”谋划创新作用；“智享会堂”以担当社会责任为主，发挥党员队伍的带头表率作用，以四个志愿服务党小组为依托，突出做好共同富裕、商贸消费、项目投资、企业纾困等工作，发挥机关特色志愿服务队的作用。
强化作风效能
干部“向心力”不断夯实
就在不久前，一个特殊的党支部小组走进南湖红廉馆，开展廉政教育活动，接受廉洁文化洗礼。参观过程中，小组成员仔细观看了每一块展板和有关视频。
一个个发人深省的案例，一组组触目惊心的数字，使大家深受教育。大家纷纷表示，要扎实做好自己的本职工作，打造一支信念强、能力强、作风硬的“清廉”队伍，进一步推动干部“四敢争先”实践活动走深做实，夯实“向心力”。
此外，南湖区发改局还坚持“一月一主题”，深化高标准站位、高质量发展、高品质生活“三条主线”，融合“数字经济创新提质、营商环境优化提升、地瓜经济提能升级”三个“一号工程”和“两大主平台”建设等重大任务，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，以“双建争先”工程为总牵引，扎实推动机关支部质量跃升，着力锻造堪当大任的发改铁军队伍。
近年来，发改“智立方”市级机关服务品牌成效进一步巩固扩大，被评为南湖区首批清廉机关创建先进单位，连续多年获区级先进基层党组织称号。