秀洲一案例获评

　　市级民营经济增值服务创新案例

　　■记者 富玲燕 通讯员 汤嘉宁

　　本报讯 近日，嘉兴市民营经济增值服务创新案例评选结果出炉，《秀洲区“4+”模式打造“蓝领公寓”智破企业员工住宿难题》榜上有名。

　　秀洲区高照街道新义村与嘉兴国家高新区地域相融，因交通便利，新义村成为园区很多蓝领工人租房的第一选择，但同时在消防安全、社会治理方面带来不少问题。

　　为此，新义村创新“4＋”模式，成功打造了统一回租、整体提升、整幢出租的“蓝领公寓”模式，以“通勤短、房型多、租金低、配套全、可持续”为亮点，通过村企合作，盘活资源，走出一条稳企助企、群众满意的共赢之路。

　　新义村党支部结合秀洲区“万企联万村”行动，与多家企业党支部构建“村企结对·帮促共富”党建联建体系，实现信息实时互通、供求精准匹配，目前已与企业签订12000平方米的租赁意向合同。“我们将回收的村民住房翻新后打包出租，极大地缓解了企业员工的住房难题。”该村党总支书记许海峰说。

　　客源稳定了，硬件怎么改？新义村委托专业团队对本村的农房风貌、内部结构、周边配套等进行整体设计，设置“夫妻房”等多种房型满足员工多样化需求。同时，升级配置消防应急等基础设施，改善居住环境的同时保障员工住房的安全性和舒适度。

　　做好后续管理也很重要。“新义村股份经济合作社成立住房租赁公司规范开展租赁业务，新建了‘蓝领He家园’，依托‘党建联盟-网格支部-微网格小组’党建体系，‘立方众治’基层治理新机制，探索推进‘企业管理、资源对接、装修改造、宿管服务、联动治理’五个运行机制，实现村社、企业、物业、房东、租客五位一体多元治理新格局，让员工有更强的归属感。”许海峰介绍。

　　新义村还建立了宿管服务机制，在“市域社会治理大脑”上，叠加“微嘉园”“流动人口码上服务”等应用场景，实现新居民入住信息“一屏展示”，指令“一键直达”。同时，在楼道入口安装智能监控等设备，进一步强化社会治安管控力；通过引入智慧消防体系，设置电动车公共充电位，推动小区治理更加智能化、系统化、精细化。

　　截至目前，已有1500余名周边企业员工成功入住“蓝领公寓”，为龙头企业年节省资金200万元以上，员工住宿有了“家”的感觉。

　　秀洲区营商办相关负责人表示，接下来，秀洲区将持续做好人才公寓相关服务工作，让更多产业工人能够待得住、留得下，为全区高质量发展注入“人才动能”。