“校企人才双聘共享改革” 入选省级“揭榜挂帅”改革试点

　　■记者 周佩佳 通讯员 杨博宇

　　本报讯 近日，省科技厅公布第一批省级科技人才发展体制机制“揭榜挂帅”改革试点名单。其中，我市的“校企人才双聘共享改革”入选。

　　记者从市科技局了解到，为建立校企人才共享机制，促进南湖学院和本地企业各取所长、优势互补，市科技局今年印发了《关于推进高层次科技人才“双聘”发展的实施办法（试行）》，并推动市政府出台《关于支持嘉兴南湖学院开展“校企博士共享工程”试点工作的若干意见》（嘉政办发〔2023〕26号），启动校企人才共享试点。

　　此次“校企人才双聘共享改革”以高校、企业人才共享机制为引领，推动南湖学院结合学科专业建设和地方企业需求招引人才，选择现有优秀博士和新引进博士入驻企业研究机构，推动入选博士主动承担企业横向攻关课题。根据企业人才需求，组织南湖学院和企业对接交流，选择现有优秀博士和新引进博士入驻企业，并落实人才创新创业政策。

　　今年4月以来，南湖学院“校企博士共享工程”先后组织博士服务团走进嘉兴经开和平湖市，与相关部门、企业建立了密切联系，并持续推进相关工作。同时，学院各二级学院主动走进企业，拓宽合作渠道，围绕嘉兴优势产业，针对企业的痛点难点，创新开展师资培训、人才培养、物资捐赠、共建实验室等合作新模式。

　　截至目前，南湖学院已与12家本地企业发布校企联合招聘博士公告，“基于凝胶高效捕获效能的生化传感芯片构建及其癌胚抗原检测研究”等15个校企联合攻关项目获市级科技计划立项。