■记者 赵 晨 通讯员 杨兴兴
本报讯 昨天下午，高新区（高照街道）举行选调生“蹲苗育才”领办项目路演活动。来自高新区（高照街道）机关、村社、两新党组织的青年党员、青年干部以及高照街道选调生参加了此次活动。
融合型大社区大单元治理、民族团结示范创建、未来社区建设……现场，5位选调生代表以PPT展示的形式，分别介绍各自领办项目的进展和成果等情况，并拿到了选调生“蹲苗育才”领办项目结营证书。
顾丹萍是驻高照街道陶泾村选调生。今年4月，她领办了融合型大社区大单元治理项目，开始学习融合型大社区大单元的特点和治理方法，思考基层治理的新模式。
高桥社区是高照街道内唯一的融合型大社区大单元，因此成为本项目研究的重点。顾丹萍介绍，在融合型大社区大单元中，人口密度大、单元构成复杂、利益需求多元、管理主体多样，基层治理、社区环境、群众服务等问题成了现实的治理难题。
“强治理、优环境、重服务，这是我在高桥社区看到的实践探索，更是高桥承载责任担当、守护幸福希望的有力回应。”顾丹萍说，高桥社区在社区治理、服务等方面工作的细致和完善，让她从这次的领办项目中学习到了很多基层治理的方法和经验，看到了基层工作的不易，感受到了基层工作人员身上的责任与使命，也为后续驻村锻炼积攒了很多可借鉴的工作经验。
“建议建立成片联动机制，以村委为载体，以企业和宿管为纽带，以蓝领驿站为基础，以小区内各项配套设施为协同，组织各项文体活动，带动蓝领参与社区治理，提升他们的主人翁意识，增加归属感与向心力……”驻高照街道新义村选调生朱秋琪以新义村打造蓝领HE家园为例，讲述了“千万工程”背景下基层蓝领驿站建设路径探索。
“选调生是未来的主力军，是推动各项工作见行见效、落实落地的重要力量。而基层一线则是选调生成长强技的大课堂，更是施展才华的大舞台、锤炼意志的大熔炉。”高照街道党工委副书记金璟表示，此次活动旨在切实提高选调生的履职能力、综合素质，推动年轻干部在“学、讲、用”中增强坚定信念、完善自我的自觉性主动性，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
值得一提的是，此次路演活动也是高照街道选调生“蹲苗育才”历练营的成果展示。今年初，高照街道通过导师结对帮带，开展选调生能力素质提升班、选调青年说PK、素质拓展训练等系列主题活动，提升全体选调生的服务、沟通、协调、监督、研究等能力。