■撰稿 陶雨婷 冯思家
图片由凤桥镇提供
本月初，南湖区凤桥镇青年干部成长营赴高以永史料陈列馆、三星家风馆等地开展“清风之旅”活动，在实践活动中接受崇廉尚廉的文化熏陶。
凤桥镇青年干部成长营6个组的青年干部结合成长经历和工作实际，围绕对廉洁文化的认识和理解、加强思想武装、树牢纪律规矩不可逾越的底线等方面作了交流发言，展现出青年干部朝气蓬勃的精神风貌和担当作为的奋发精神。
自2014年以来，凤桥镇已连续十年举办青年干部训练营，致力于培养“愿为敢为善为”的新时代青年干部。今年的青年干部训练营主要以“内训+外练”为发展路径，开展“六个一”赋能提质专项培育行动，重点提升凤桥镇青年干部“勤到、能说、会写、肯干、深研”的五大能力。
为充分发挥好“考核指挥棒”的作用，凤桥镇专门制定了《凤桥镇2023年度青年干部训练营成长考核制度》，围绕“六个一”活动开展赛马比拼，分别为一堂党课竞赛、一场团队辩论、一份调研报告、一项民生实事、一个视频制作、一次主题征文。根据比拼成绩为每位青年干部生成“成长分值”，每年评选表彰“优秀学员”10名，征文比赛一二三等奖及优秀奖20名。
今年以来，32名青年干部参加市区镇三级大赛，着力提升“写、说、做”能力。在青年干部训练营辩论赛中，6支队伍“唇枪舌战”，最终角逐出“最佳辩手”2名，实现青年干部从“要我学”向“我要学”转变，树立“愿为”意识，营造青年干部干事创业的浓厚氛围。
同时，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，凤桥镇青年干部训练营精心安排教学课程计划，内容包含党的二十大精神学习、党建引领、直播带货实践、调查研究写作等，以“理论授课+现场教学+分组实践”的形式不断提升青年干部的思想政治素质、群众工作能力、新媒体运用能力和调查研究能力等，各小组以认领调研课题、“我为亚太路科创带献力量”、微视频制作为载体，敢于开拓、善于创新、迎难而上。今年，在“桃主播”——带货奔共富抖音直播销售比赛中，青年干部们发挥“敢”和“干”的精神，通过两场直播知识培训学习，帮助桃农销售水蜜桃，累计成交金额超万元。
当下，在凤桥镇，青年干部到基层一线锻炼已成常态。今年，凤桥镇有计划地把青年干部放到重点工作一线、关键吃劲岗位去磨炼，抽调32名年轻业务骨干领题破题，成立征迁、招商等工作专班，在基层一线“蹲苗”锻炼，边学边干、边干边学，以青蓝结对的方式进行“一对一”帮带，指导青年干部更好地进行走访交流、倾听村民诉求、落实征迁政策，在处理各类难事、急事、复杂事中提升能力，实现自我“蜕变”，脚踏实地服务基层群众，为谱写中国式现代化南湖篇章展现凤桥青春担当而不懈奋斗。