■记者 赵 晨 通讯员 陆佳彬
本报讯 近日，秀洲区新城街道村社干部“比学走看悟”成长营暨“以礼塑形 提质增效”社区工作者能力提升班在未来科技广场楼宇党群服务中心举行，来自街道各社区的50余名社区工作者参与了此次活动。
如何做好书记助理？如何高效化解居民之间的矛盾纠纷？如何做好会务筹备、待人接物等工作？现场，秀湖社区党总支副书记殷娴、春晓社区居委会委员朱沈佳、亚都社区专职社区工作者钱琦能围绕各自的工作实际，并结合具体案例，进行了工作经验交流分享。
台上，分享者讲得激情澎湃；台下，社区工作者听得聚精会神。“这次培训非常贴合工作实际，让我清晰了工作思路，学到了好的经验做法。”新城街道中山社区工作者陶怡怡说，要把学习的成果运用到实际工作中去，更好地履职尽责，服务群众。
成长营活动上，新城街道通过三个不同的命题，以社区工作者角色扮演的方式上演了一出情景剧，模拟体验了面对社区具体问题需要沟通协调时，社区工作者如何整合资源，发挥各参与主体的优势和作用，从而更有效地解决问题。
“举办成长营旨在解决一批社区治理难题，形成一系列经验工具包，形成比、学、赶、超的社区工作者成长氛围。通过这次活动，进一步拓宽了社区工作者的工作思路，提升了服务能力和实践水平，助力现代社区建设。”新城街道相关负责人表示。
今年，新城街道通过实施社区工作者成长计划，组织开办村社干部“比学走看悟”成长营活动，完善社区工作者培养、职业成长、队伍管理体系，提高社区工作者“全岗通”综合素养，不断激发社区工作者想干事、能干事、干成事，使基层治理充满活力。
为锻造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、撸袖能干”的综合型社区干部队伍，新城街道以工作需求为导向，开展“明星书记”队伍建设、优秀干部梯队建设，挖掘和培养年轻村社书记后备人选，陆续开展书记擂台赛、专职社区工作者技能比武等，强化实战锻炼，加强跟踪帮促，丰满雏雁羽翼。