■记者 蒋彧淼 通讯员 冯燕侠
本报讯 为喜迎杭州亚运会，加强长三角区域工会合作交流，日前，“喜迎亚运 全民健身”嘉兴市第三届职工运动会闭幕式暨长三角区域城市工会趣味运动会在嘉兴秀湖全民健身中心举行。
本次活动由嘉兴市总工会主办、秀洲区总工会承办，来自上海市金山区、松江区、青浦区、奉贤区，江苏省无锡市，浙江省湖州市、嘉兴市等21支工会选派的运动员代表队在四项赛事中同场竞技、以赛会友。
而这已经不是秀洲区总工会第一次承办长三角区域城市间工会组织的合作交流活动。长三角区域一体化发展上升为国家战略后，秀洲区总工会积极响应，主动作为，早在2020年，秀洲区就与上海市、苏州市、黄山市等长三角地区七地总工会共同签订了《长三角区域一体化七市区县工会工作合作共建机制》。
“建立合作共建机制旨在进一步聚合长三角地区工会组织资源，强化区域联动、资源整合、优势互补，提升服务区域发展的整体效能和核心竞争力，探索推进产业工人队伍建设改革的创新联动机制，培育新型产业工人队伍。”秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波介绍，同时为在产业工人劳动竞赛、技能提升、文体活动、职工疗休养等方面共同打造长三角区域一体化工会合作新模式奠定基础。
长三角地区的中餐烹饪技能竞赛；嘉兴市焊工职业技能竞赛暨长三角地区职工技能大比武；长三角区域工会产改工作交流……近年来，秀洲区总工会牢牢把握“一体化”核心内涵，强化区域联动、资源整合、优势互补，提升区域发展的整体效能和核心竞争力，已然形成了多点开花、齐头并进的良好局面。
“积极推动技能晋级体系建设，是长三角工会达成的一项共识。”吴波告诉记者，通过长三角地区职工技能竞赛，同步开展专项职业培训和技能等级认定，通过“以赛促教、以赛促练、以赛促建、以赛促晋”的“四促”竞赛方法，形成了培训、练兵、竞赛、晋级、激励等“五位一体”的劳动竞赛育人模式。
据了解，秀洲区总工会积极组织开展长三角地区的职工劳动技能创新活动、工匠论坛、技术创新研讨、高技能人才交流、职业能力培训与职业等级提升等活动，优化高技能人才共育环境，充分发挥工会组织桥梁纽带作用和广大职工“娘家人”作用，进一步盘活了资源，搭建了职工技能提升平台。
此外，秀洲区还整合长三角地区职工疗休养资源，从推荐疗休养基地向推荐疗休养方案扩展，扩大基地互认规模，构建长三角疗休养基地矩阵；从丰富职工体验向服务工会组织延伸，打造长三角职工疗休养专属应用场景，提高职工疗休养活动“互认、互通、共享”水平。
“努力为长三角区域内的企业和职工搭建一个沟通交流的平台，让各成员单位工会组织主动凝聚，充分发挥自身的优势，在信息、资源上实现共享，在工作和活动中实现互通，开展全方位、宽口径、深领域的无缝对接，实现共建、共享、共赢，促进长三角地区各项事业和谐发展。”吴波表示，通过联动，努力在长三角地区培育一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍，真正在长三角区域内建立起一个联系广大职工的协调、沟通、活动和服务的大平台，更好地助力长三角区域经济高质量发展。