精准服务吸引更多英才“燕归南湖”

　　■记者 冯思家 通讯员 周丁芳

　　本报讯 “这个岗位对专业有什么要求？”“今后有哪些途径实现晋升？”……昨天下午，由南湖区侨联、区留联会共同主办的“嘉人回嘉 燕归南湖”留学英才与名企面对面活动在南湖基金小镇举行，吸引了40余名南湖籍海外留学生报名参与。

　　落户于南湖基金小镇的浙江舆芯半导体科技有限公司，是一家致力于中国自主可控的车规级安全芯片设计、生产与销售的企业，也是活动中留学生重点参观了解的第一站。因业务发展需要，此次企业提供了企业嵌入式基础软件开发工程师、汽车控制算法工程师在内的5个具体岗位及实习生名额，希望能够吸引更多青年才俊加入。

　　活动中，留学生对企业发展现状、发展平台空间、办公环境等有了深入了解，同时也对新能源汽车领域前沿技术的发展有了新的认知。“参观下来，对国内新能源汽车产业发展有了更加深刻的认识，希望能有机会与企业一起成长。”一名来自电气自动化专业的留学生表示，接下来计划向该企业投出简历。

　　即将毕业的巴黎索邦大学学生阮晟月表示，自己对于户口、编制方面没有硬性要求，更看重职业发展空间和是否能与自己的专业、兴趣相匹配。另一位同学则表示：“希望能够继续从事较为纯粹的项目研究，想找一份比较稳定、不会内耗的工作。”

　　留学人员是人才队伍的重要组成部分，是招才引智工作新的着力点。南湖区在高质量发展道路上，离不开创新人才的集聚。除了舆芯半导体、南湖金服等本地优质企业外，主办方还贴心地为留学生对接了中微半导体、同鑫资本、卫蓝新能源等优质企业，为他们提供更多工作机会。

　　据了解，南湖区留联会目前已有1500多名会员，根据留学生留学国家下设15个分群和11个海外留学生分群。区留联会成立以来，积极举办各类活动百余场次，如南湖区留学生创业创新论坛、留学生暑期实习基地、留学生情系桑梓活动、海外留学生实习直通车、留学人员和家属辞旧迎新联谊会以及协助有关部门在美国举办“嘉人回嘉”人才推荐等。

　　“我们不仅为即将毕业的留学生提供就业引导，对于刚刚就读大学的留学生同样提前介入，帮助他们更好树立价值观、择业观，特别是通过与名企面对面交流，让留学生亲身感受家乡日新月异的变化，也为他们回到南湖创业创新、施展才华提供平台。”南湖区留联会副主席兼秘书长陈渡华说。

　　接下来，南湖区侨联将继续围绕学子“嘉”人的各自专业特色，给予其针对性的资源对接，继续促进海内外的信息交流和人才回归，实现优势互补和成果共享，为南湖区经济社会蓬勃发展提供助力。