■撰稿 秀 平 沈 洁
创始于20世纪60年代的“枫桥经验”，历经多年岁月洗礼，愈加焕发璀璨光芒。秀洲区各镇（街道）因地制宜，通过创新实践赋予“枫桥经验”新内涵。
蓝领公寓解决治理难题
高照街道新义村周边企业众多。作为一个条件成熟的搬迁小区，企业员工大多选择在新义村租房住。近年来，搬迁小区管理难、环境差、安全隐患多等问题日益凸显。
为解决自建房出租带来的安全隐患和人口治理难题，去年以来，高照街道在新义村开展蓝领公寓共富试点工程项目，转变民房租用理念，以共建促共治，以共治促共富。
新义村党总支书记、村委会主任许海峰介绍，蓝领公寓是将原先散乱出租的房屋集中回收，经改造提升后，统一租给企业员工居住。通过村企合作，在破解老旧迁建小区管理难和出租房安全隐患大等问题上进行探索，进一步提升基层治理能力和治理水平。
在许海峰看来，打造蓝领公寓，可以让多方受益，不仅可以盘活村里的房屋资源，为嘉兴国家高新区营商环境做配套服务，还能让村民实现增收，优化基层社会治理。截至目前，总建筑面积约12000平方米的38栋蓝领公寓已累计为1500余名新居民解决住宿难题。
巧搭平台实现“三治融合”
在王店镇庆丰村，勤学之风浓郁，耕读之韵绵长。近年来，庆丰村探索党建引领网格治理，以状元播报、“五小”工作法、最美风尚为抓手，实现自治、法治、德治“三治融合”。
牵住法治理念“牛鼻子”，庆丰村创设了“状元播报”宣讲品牌，弘扬善学文化、凝聚善治合力。邀请乡贤能人、道德模范、身边好人等开展各类主题宣讲播报，将大道理变成小故事，让村民们坐得住、听得懂、记得牢。
自治的关键是多方参与，庆丰村“五小”工作法团结群众、发动群众有实招。庆丰村将全村15个村民小组整合划分10个网格，由村民小组长担任网格长，党员志愿者、村民代表等担任网格员，采用“小喇叭”讲政策、“小板凳”听民意、“小簿子”记民情、“小茶壶”解民忧、“小红旗”促担当的“五小”工作法，收集民情民意，将矛盾纠纷化解在萌芽中，实现了“小事不出网格、大事不出村”。
为推动“最美”现象由“风景”变“风尚”，庆丰村制定了新版《村规民约》，搭建“学好人、学家风、学典型”实践平台，深入挖掘和宣传先进典型，以点带面，让德治内化于心。
“三乡三情”调解矛盾纠纷
洪合镇被誉为“中国毛衫名镇”，商贸生产繁荣，人口流动频繁，新居民数量约为本地居民的3倍。大多数新居民受生活习俗影响，习惯靠近熟悉的群体，寻找老乡帮忙。
2009年，洪合镇成立了全市首家新居民调解委员会。10多年来，洪合镇持续完善“以新调新”工作模式，运用“三乡三情”调解法，调处涉及新居民的矛盾纠纷3250余起，涉案金额7352.5余万元，调解成功率达97%以上。
“三乡三情”调解法是洪合镇独创的人民调解工作法，由新居民负责调解涉及新居民的纠纷。“三乡”是指乡音、乡俗、乡情，“三情”则是指亲情、友情、感情，在矛盾调解中，新居民用好老乡情，打好感情牌。
在洪合镇，“车建国”这个名字在新居民群体中几乎家喻户晓。他是贵州籍新居民，也是贵州省（嘉兴秀洲）流动支部委员会书记，还是洪合镇民族团结进步促进会的会长。在洪合镇定居18年，现在的他是横泾桥社区党总支委员，用乡音乡情团结带领新居民为第二故乡经济社会发展作贡献。
（图片由秀洲区委政法委提供）