■记者 赵 晨 通讯员 董娜萍
本报讯 “两周的培训收获颇丰，不仅让我看到了屏山的快速发展，也让我对今后两地在产业互补、协同发展方面更有信心了。”昨天，刚参加完东西部协同发展融合式教学专题研讨班暨年轻干部示范培训班的秀洲区洪合镇副镇长方帆表示。
7月17日，东西部协同发展融合式教学专题研讨班暨年轻干部示范培训班在四川省宜宾市屏山县委党校开班。在为期14天的培训中，秀洲、屏山两地选派的40名年轻干部通过专题辅导、现场教学、交流研讨等形式，在秀洲区和屏山县开展阶段性培训，进一步促进两地交流与合作。
“东西部协作不仅是先富带动后富，也是交流先进经验，拓展产业发展空间，实现东西部互利双赢、共同发展的良好机遇。”据秀洲区委组织部常务副部长、区公务员局局长蔡益宾介绍，本次跨越1922公里的培训班，见证了不同的山海情谊。在组织好培训教学的同时，还充分利用课余时间开展了夜话座谈、心理团辅、篮球比赛、心灵午休等活动，丰富了年轻干部教育培训形式，激发了大家的参与热情，为两地学员搭建起良好的学习交流平台。
不以山海为远，携手以谋未来。宜宾市屏山县拥有万里长江第一港，秀洲区地处长三角一体化中心，东西部协作战略将本无关联的两地“牵”在了一起。近年来，两地的沉浸式对接逐渐铺开、日渐深入，从产业协作到共建园区，再到消费协作，从真金白银帮扶，到人才交流互访，东部拿出了持续的诚意，西部也展现了更宽的平台，向更具活力的共同协作迈进，并走深走实。
带动共同富裕，人才培育是关键。今年，秀洲区与屏山县签订《东西部协作干部人才“三个双向”机制合作协议框架》，双方将本着强化协作、优势互补、对口选派的原则，通过干部人才双向交流、教育资源双向共享、干部队伍双向共育等多个层面，有序推进双向挂职，有效促进双方在乡村振兴、人才交流、队伍建设等方面互动互联，逐步形成资源互通、信息互享、能力互促、互利共赢的良好局面。
挂职干部是屏山发展的宝贵财富，他们发挥自身优势和特长，积极投身于两地的发展与实践，实现发达与欠发达地区项目、资金、技术和信息的高效融合。
如何让农产品走出大山，将天然优势转化为带动农民增收、促进产业发展的经济优势？作为在屏山县农业农村局挂职的东西协作干部，来自秀洲区农业农村和水利局的江云龙主要围绕产业发展、劳务协作、消费帮扶等方面，深入开展对口协作工作。“屏山农业资源丰厚，我希望搭建桥梁，在原来的销售渠道和基础上，对接合作秀洲的一些龙头企业，大力发展屏山茵红李和白鹅产业，打造出新的业态，进一步带领当地百姓增收致富，助力乡村振兴。”江云龙说。
为进一步加强秀洲与屏山的深度协作，秀洲区还积极实施“教学设施改造”“教学科研咨询对口资助”等项目，帮助提升教学科研质效，派驻党校教师赴屏山开展7个月的援派任务，作为桥梁联合两地党校开发有关协作共富的课程，开展有关对口协作的研究。
今年4月，秀洲区还与结对的屏山、龙泉党校举办三地联合师资培训班，专门赴江苏海门和溧阳党校进行联合培训，在精品课程、地方特色课程打造以及现场教学线路设计和培训管理等方面吸取先进经验做法。
东西部协作，造就了一条造血帮扶、双向互动、合作共赢的发展之路，也奏响了秀屏一家亲的和谐幸福曲。未来，秀洲与屏山将进一步发挥干部人才的“智囊团”作用，朝着更广领域、更深层次迈进。