区政务数据办打造“安心聘”应用
■记者 富玲燕
通讯员 周 堃 张宏程 徐 佳
本报讯 “输入身份证号和姓名，简历自动生成，也不用担心企业不靠谱，招聘企业的征信等信息一目了然；根据简历信息，系统还会智能匹配企业发布的岗位……”近日，刚通过“安心聘”应用找到新工作的王女士称赞道，“安心聘”让她体验到了求职的方便和安心。
互联网时代，线上招聘、求职成为一种主流趋势，但同时存在的简历信息真实性、招聘流程繁琐、上岗技能脱节等问题也引发了广泛关注。去年6月，秀洲区以企业和就业者双向服务为切入点，围绕企业招聘、求职应聘、合同订立、职业培训等4个场景，打造了“安心聘”应用，破解企业招工难题，进一步营造良好的人文环境，持续优化营商环境。
“‘安心聘’应用依托嘉兴市人才人力网，对接全省‘一体化数字资源系统’上的企业营业执照、高校毕业证书等证照，并融合一站式培训、电子网签线上合同订立场景，打造全流程人力资源服务生态链。”秀洲区政务数据办相关负责人表示。
“安心聘”有什么用？对于求职者而言，在填写简历时，应用会自动获取学历、毕业学校、专业等相关信息，方便简历制作，更重要的是，可在线查看企业征信，快速了解企业；对于企业而言，通过“安心聘”应用，可以快速查询、核验求职者资质，即时融合岗位信息，实现“求”与“招”智能匹配，主动对意向人员发出在线面试邀约，极大提高其招聘积极性。
“‘安心聘’应用还破除了线下合同签订、存档等功能，在‘安心聘’劳动合同签约模块，企业对面试成功的应聘者可在线发起劳动合同签约邀请，让面试成功的应聘者‘即想即签’。同时，该应用还能做好归档处理，真正帮助企业实现高效、规范招聘，有力保障劳资双方利益。”秀洲区政务数据办相关负责人说。
此外，面对线上、线下小微企业和个体户的技能培训需求，“安心聘”通过在职业培训模块每月发布课程，并依托线下职业技能培训中心，助力劳动者技能和收入同步提升。上线运行至今，已针对电工、叉车工、缝纫工、家政服务员等10余个工种开展技能培训，累计报名学员680多人次。
从“便捷服务”向“增值服务”迭代提升。“安心聘”通过对岗位数、简历数、投递数以及所属产业、行业细分情况等运行数据分析，动态感知本地人力资源市场发展趋势，实时监测供需情况，实现人力市场资源优化配置，为企业创业创新提供动能。截至目前，“安心聘”应用注册企业24704家，总发布岗位70811个，总简历数230731份，岗位智能匹配累计3961次，累计签订电子合同37832份。
“‘安心聘’应用通过平台搭建、证照对接、数据共享、资源整合等方式，助力人力资源领域‘放管服’改革，增强社会保障工作效能，提升公共服务水平和能力，进一步优化了营商人文环境。”秀洲区政务数据办相关负责人表示，“秀洲区推出的‘安心聘’企业招聘新模式助力营商环境优化提升”案例还入选全省首批营商环境“微改革”项目库。