电子报阅读机
2026-05-19
星期二
当前报纸名称:嘉兴日报

“秀洲实践”解锁新时代社会组织党建“密码”

日期:07-20
字号:
版面:第15版:秀·观察       上一篇    下一篇

  

  ■记者 沈 洁 通讯员 蔡琴梅 图片由秀洲区民政局提供

  

  前不久,嘉兴市社会组织党建工作现场推进会在秀洲区举行,关于新时代社会组织党建的“秀洲实践”在会上被分享交流。

  秀洲区以高质量党建引领社会组织高质量发展,着力构建结构合理、功能完善、诚信自律、充满活力的社会组织党建新格局。截至目前,全区共有登记注册社会组织427家,通过承接各类项目,开展助老、助学、助困等工作。

  在秀洲,区、镇(街道)两级全部成立了社会组织培育发展中心,依托社会组织培育发展中心和村社党群服务中心,建立了“1+7+N”三级党群服务网络,“1”是指区社会组织综合党委,“7”是指各镇(街道)社会组织党群服务中心,“N”是指村社党组织,镇(街道)社会工作站实现了全覆盖。

  在社会组织党建领域,一系列荣誉接踵而至。民政部培训中心嘉兴基地落户秀洲区,全国首个社会组织负责人能力提升班在秀洲区开班;秀洲区孝慈社会组织发展中心获评全国先进社会组织。全区拥有全国百强社工机构2家,浙江省品牌社会组织2家,浙江省社会组织党群服务中心示范点2处,浙江省社会组织领军人物6名……

  嘉兴市社会组织综合党委书记,市民政局党委委员、副局长徐国炎认为,秀洲区社会组织机构健全、基础扎实,打造了一系列富有特色的社会组织党建品牌,对全市社会组织党建工作具有示范带动作用。

  

  孵化推动,凝聚红色力量

  

  随着秀洲城市建设的快速推进,社会组织蓬勃发展,在推动经济社会发展、维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用,但同时也遇到了成长壮大难、精准服务难、有效监管难等一些亟须解决的问题。

  党建强,则发展强。为解决这些难题,秀洲区强化党建引领力、成长支撑力、参与驱动力,推动社会组织健康成长。全区社会组织党建工作实行“行业管理、属地管理、社会组织综合党委兜底管理”模式,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、社会组织党建工作机构具体指导、相关部门齐抓共管的工作格局。

  依托全区社会组织培育平台和镇级党群服务中心,一所所无围墙的社会组织“党校”拔地而起,这些“党校”陆续开展了社会组织党群服务中心示范点建设、社会组织红色伙伴日、“六型”主题党日规范化培训等社会组织党建项目。

  按照“一对一”或“一对多”的联系结对方式,250多名党建工作指导员对接全区427家社会组织,帮助各类社会组织做好发展党员和党员教育管理工作,实现党的工作全覆盖,并努力将优秀社会组织负责人培养成党员,将党员培养成社会组织骨干。

  经过培育筛选后,秀洲区各类孵化平台将业务发展较好、党员增长较快、活跃程度较高的社会组织作为孵化对象,纳入党建储备库;把符合条件的社会组织主要出资人、单位负责人列为重点关注对象,将其作为社会组织党组织书记后备人选;把党组织的工作和活动引入会员单位,注重发现培养社会组织骨干,将其作为党员培养对象。

  在社会组织筹备登记时,区相关部门就要求将党建工作清单写入社会组织章程,填写党员基本情况表,确保在第一时间发现党员,为筹备建立党组织摸清第一手资料。

  

  立足特色,秀出党建品牌

  

  秀洲洪合毛衫商会是全区较早成立的社会组织之一,由洪合镇毛衫企业在2007年自发组建,现有会员企业107家,商会党总支现有党员51名,该商会曾获评“嘉兴市示范型社会组织党组织”“浙江省社会组织党群服务中心示范点”。

  洪合毛衫商会党总支书记、会长姚明良介绍,围绕“天下毛衫汇洪合”的愿景目标,商会创新打造了“洪创汇”党建品牌,以成长创业汇洪合、服务创享汇洪合、精英创智汇洪合、管理创新汇洪合、抱团创富汇洪合为主线,充分发挥商会党组织作用和党员先锋模范作用,带动毛衫行业转型升级。

  “去年,对毛衫商会党群服务中心进行了改造提升,打造了网联毛衫汇直播共富工坊,通过数字赋能引领产业升级,带动年轻人创业。”姚明良说。线下,依托毛衫商会党群服务中心,新建近2000平方米的选品中心和1000平方米的实体仓;线上,创新建立“毛衫汇”自主销售平台,主播可以根据个人需求线上线下双选货,开播卖出后在云仓直接发货。

  作为一种新型商业模式,电视直播在增加就业、扩大内需、促进数字经济发展等方面发挥了积极作用。近年来,秀洲区以党建为纽带,因地制宜建设共富工坊,通过电商直播等6种模式,实现了从“家门口、打零工、有钱赚”向“进工坊、拿工资、富一片”的新型共富体转变。

  除了能带动群众致富外,社会组织还能为有需要的群众提供周到服务。秀洲区孝慈社会工作服务中心党支部创新“三引三融”工作机制,即以党建为引领,将党组织建设与机构发展相融合;以人才为引擎,将党员成长与团队培育相融合;以专业为引力,把党建工作与服务民生相融合。

  “充分发挥党员社工的先锋模范作用和专业优势,在基层治理、助弱帮困、服务民生等工作中发挥了积极作用。”秀洲区孝慈社会工作服务中心党支部书记、理事长董媛媛说。

  党支部书记带动党员、党员带动群众,通过党建引领,孝慈社会工作服务中心为困难人员、一老一小、残疾人、社区矫正人员等群体量身定制服务项目,督导和实施公益项目560个,开展公益活动8700余场次,受益人数18万余人。

  在党建品牌的引领下,一系列服务品牌也应运而生。秀洲区积极开展社会组织品牌项目评选,全力支持社会组织打造“四点半课堂”“爱心食堂”等服务品牌。“社区微动力”项目获评全省首批优秀社会工作项目,“土鸡进城”“失独家庭关爱”“社工帮”“相伴共读·书香润德”4个项目获评嘉兴市社会组织品牌服务项目,“五创联合”社会组织助力市场党建项目获评嘉兴市社会组织“红社先锋”党建服务品牌创建项目。

  

  做优服务,激发治理活力

  

  秀洲区民政局相关负责人介绍,秀洲区将社会组织参与社会治理纳入推进区域社会治理现代化工作。突出党建引领,复制推广新塍镇“全国社区治理和服务创新实验区”经验成果,引导和鼓励社会组织围绕城乡居民基本生活服务需求,在帮扶困难群体、化解社会矛盾等方面,提供多层次、多样化、高质量的社会组织服务,协助政府解决群众急难愁盼问题。

  创新运作模式,秀洲区以小资金撬动大公益,激励社会组织广泛开展扶贫帮困和社会治理项目,通过创意投标、资本对接、项目运作,带动更多的企业、个人及其他组织支持公益事业,参与公益服务。在东西部协作方面,全区社会组织累计向四川阿坝州若尔盖县捐赠资金1110.5万元,捐献羊毛衫等物资价值1897.4万元。

  为助推乡村振兴,激发治理活力,来自全区各家社会组织的社工们与村社工作人员一起设计微项目,积极开展微服务,共同推动微治理,涌现了一批典型案例和优秀社会工作者。

  新塍镇虹桥社区银杏社工服务室开展“爱心菜园”服务项目,传递“以爱培植爱”的理念。过去,搬迁安置小区住户沿袭农村习惯,在房前屋后“抢地盘”乱搭建,经常引发矛盾。社工在小区招募志愿者种菜,邀请农艺师培训,收获的一部分“放心菜”义卖所得善款用于帮助更多困难群体。

  新塍镇蓬莱社区向日葵社工服务社向空巢老人伸出援手,提供爱心、热心、暖心、细心、贴心五“心”级服务,鼓励老人发挥余热,积极参与社区事务,找回自我价值,充实晚年生活。

  王江泾镇北胜湾社区新居民占比约四分之三,他们对社区事务参与度不高,归属感不强。经过实地走访和问卷调查后,针对新居民对第二故乡的情感需求和交往需求,秀洲区孝慈社会工作服务中心设计实施了“社区是我家”服务项目,招募新居民并将其培养成志愿者骨干,建立社区能人、达人数据库,搭建社会支持网络。

  通过社会组织等级评估、党组织星级评创,秀洲区鼓励社会组织发挥自身专业优势,参与企业服务、乡村振兴、基层治理等工作,社会组织与社区签订资源清单、需求清单、服务清单,开展“网格连心、组团服务”,为群众提供助残助困、义诊咨询、文化家政等多样化服务。31家社会组织主动与四川若尔盖县、屏山县的17个经济薄弱村、9家社会组织和12名大学生结对,开展“圆梦助学”对口支援,该案例获评嘉兴市东西部协作典型案例。