■记者 何金妹
通讯员 涂锐 陈维菁
研究院名片：浙江中科应用技术研究院，其前身是2004年11月23日成立的中国科学院嘉兴应用技术研究与转化中心，是国内成立最早、规模最大、发展最好的中科院院地合作平台，每年各项考核指标在中国科学院考核中排名遥遥领先。
2012年起，研究院连续5年每年产出项目100项以上，每年成果转化间接新增产值超100亿元、创利税超10亿元。目前，研究院及下属工程中心、孵化企业有职工660余人，其中培育国家级高端人才2名、省级高端人才9名，体量相当于中科院中等规模研究所。
人才与区域发展“双向奔赴”
“在南湖创业的氛围感特别好。”谈起当初为什么要选择到南湖来创业，嘉兴超维信息技术有限公司负责人卜弘毅和记者说得最多的就是这句话。卜弘毅说，当时跟着导师来嘉兴南湖，一开始是南湖的人文气息深深吸引了他，深度了解后，南湖的科技氛围以及创业氛围让他心生向往。
卜弘毅是中国科学院上海技术物理研究所毕业的博士，一直在这个系统内的他，2016年和两位志同道合的科研人员一起，果断从上海来到浙江中科应用技术研究院创业，他说，熟悉的工作环境和研究院独有的孵化模式让他信心满满。如今，卜弘毅创立的嘉兴超维信息技术有限公司已经从5个人发展到了20多个人。
引进一个人才，集聚一个团队，培育一家企业……近年来，像卜弘毅这样的故事在浙江中科应用技术研究院不断上演。自2004年研究院成立以来，该院大力引进中科院100多个研究所的人才团队和成果，建立25个工程中心，开展应用技术研发和科技成果转化工作。研究院引进的科研团队先后承担国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级和省部级科研项目50余项，在集成电路装备、北斗导航算法、海洋声呐信息处理技术、集成电路纳米抛光材料等领域取得了一系列标志性成果；团队在完成相关科研任务后，又通过创业孵化成功将科技成果转化为生产力，相关技术和产品得到了华为、中芯国际、腾讯、科大讯飞、中石油勘探等行业头部企业和大型央企用户的肯定。
创新孵化模式 让团队“落地生根”
在浙江中科应用技术研究院，有个不同于其他地方的规定：所有孵化的企业必须是团队或个人现金出资。而卜弘毅也就是这样有胆量的创业人才代表。
公司成立初期，他就和团队成员一起投资了100万元，后期又投入了200万元，在研究院的保姆式服务下，仅两年时间，他们就从埋头做项目的科研人员，成功转型为创客。如今，他的嘉兴超维信息技术有限公司主要给客户提供高效、低成本的三维建模解决方案，今年销售额预计可达1600万元。
“‘自主创新+自费创业’可以调动科研人员的积极性，引导他们把真金白银投进来，而不是简单地将技术作为无形资产入股。”浙江中科应用技术研究院相关负责人说，
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这种模式也解决了很多实在问题，政府对科研项目认同度会提高，团队自己会上心，地方民营企业合作也放心，能够让团队更好地留在这里进行创新和创业。
自成立以来，浙江中科应用技术研究院就启动了科研人员创业行动，鼓励科研人员“自主创新+自费创业”。近年来，全院100多名科研人员已相继自掏腰包9000多万元，成立公司70余家。其中除近30家正在孵化的成长型科技企业，已有20多家企业振翅高飞，成长为活跃在省内外的高科技企业。
如今，在浙江中科应用技术研究院科研人员中，“自主创新+自费创业”这句耳熟能详的口号早已化成了一股实践的热潮。
未来，浙江中科应用技术研究院将改变以往零敲碎打的引才方式，采取市场型、平台型、赋能型人才引进模式，集聚更多高端科研人才，并对进入科创型企业家培育计划的创业项目建立“一企一策”培育清单，配备创业导师，加速成果转移转化，打造区域发展创新引擎，全面服务和推进嘉兴打造长三角核心区枢纽型中心城市和面向未来的创新活力新城。