■记者 周佩佳 通讯员 周士律
设立博士后工作站，为高新技术人才和企业搭建桥梁，是产学研融合共同推动企业发展的新路子。
记者了解到，日前浙江省博士后工作站办公室下发批文，同意浙江格蕾特电器股份有限公司设立省级博士后工作站，标志着格蕾特在自主研发和创新能力方面以及高端人才培养方面又跃上了一个新台阶。作为嘉善姚庄镇第3家省级博士后工作站，浙江格蕾特电器股份有限公司博士后工作站除了柔性引进两位博士后人才，还同步吸引了专业对口的团队，为企业发展、地方经济储备能量。
求变：企业科技创新的需求
浙江格蕾特电器股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售电力磁保持继电器、微型电流互感器和锰铜分流器的国家级高新技术企业，成立于2003年，从2010年入驻姚庄以来，发展态势良好，2016年成功在新三板挂牌，去年企业年产值近3亿元。据公司董事长彭勇介绍：“目前格蕾特在行业内保持排名前三。”
这样一家发展平稳向好的企业，在外界看来是非常健康的，“但是行业一直在发展，尤其是新能源、光伏产业在嘉兴发展快速。”彭勇坦诚地说，以前就像在“吃老本”，但随着公司市场业务的不断拓展、经营规模的不断提升，建设高规格的科研工作站已成为公司科技创新与人才培养的重要一环，可以说到了不得不“求变”的时候。
今年，企业新扩建的厂房也正式投入使用，具备了“大展拳脚”的条件，“我们也意识到了科技和科研的需求，所以跟高校联合，建立博士后工作站，借此机会整体提升公司的研发力量。”彭勇说道。
那方向如何确定呢？格蕾特的传统产品磁保持继电器产品广泛应用于智能电表、智能家居、负荷控制、同步开关、漏电保护等各种领域，积极参与中国、欧洲等全球智能电网建设，得到国际著名电表制造商的认可，但这个赛道已经相对饱和；与此同时，新能源充电桩、光伏储能等方面的发展日新月异。
“我们的博士后工作站联合培养两位博士后专家，分别针对我们的传统产品和新产品的技术研发。”公司技术方面相关负责人介绍，传统产品的优势不能丢，但要根据市场需求进行优化设计，而公司也考虑根据能源发展变化，向光伏产业等方向的继电器产品谋划突破，为企业后续发展积蓄动力。
谋新：助力企业高质量发展
在此前，公司已先后与福州大学、西北农林科技大学等高校建立了密切的产学研合作关系，荣获省级高新技术企业研究开发中心和国家级专精特新“小巨人”企业。
“从去年下半年我们提出希望建立博士后工作站的诉求以来，得到姚庄镇、县、市相关部门的大力支持，帮助我们遴选专家学者等，让我们能更快实现这个目标。”彭勇表示，博士后工作站从筹备到获批不到半年时间，网上提交当天批复。此次，格蕾特与西北农林科技大学机械与电子工程学院合作建站，立项课题为《基于生命初态信息继电器寿命预测方法的研究》。
随着博士后工作站的成立运作，格蕾特将加快公司办公研发大楼项目的建设速度。新的办公研发大楼建筑面积约1.2万平方米，计划2023年底建成、2024年投入使用，届时新厂区总建筑面积达到5万平方米，进一步助推企业高素质人才引进和科技创新。
企业是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者，企业敢干，才能激发市场主体发展活力。据统计，目前姚庄镇共有高新技术企业110家、县级研发中心22家、市级研发中心8家、省级研发中心14家、省级企业研究院3家、省级博士后工作站3家、院士工作站1家。累计引进和培育国家“万人计划”人才2人，国家级“引才计划”专家11人，省“引才计划”专家4人。