“过去，最缺的是什么？”“年轻人、好点子。”
“现在呢？”“村里来了年轻人，带我们过上了好日子。”
在秀洲区，有一群人，同时打破了人们的两种固有印象：他们是高学历年轻人才，却奔走于乡村、社区，脚沾泥土、心贴群众；他们是村社干部，却又有些书生气，嗓门不大、魄力不小，基层治理年月不长、好办法新办法却不少。
他们就是秀洲区近年来新培养的“95后”年轻村社干部。
他们为什么选择乡村？在新老交替中，他们为乡村发展、基层治理带来了什么？乡村生活又让他们收获了什么？近日，记者走近几位“95后”年轻村社干部，听他们讲述乡村故事。
■记者 赵 晨 通讯员 王馨园 图片由受访者提供
乡村振兴有了年轻血液
“村里来了个96年的小姑娘，不知道行不行！”这是2018年刚到新塍镇桃园村时，王子逸时常听到的一句话。
作为班子里年纪最小的村干部，现任桃园村党总支委员的王子逸在大学里读的是国际贸易和工商管理专业，原本在嘉兴市一家专业对口的公司上班。因为一次偶然的机会，她考进了桃园村从事文化专管员工作。
“大学里我就参加了学生会，经常组织开展活动。”刚到村里的那段时间，王子逸就凭借着在大学里举办各种活动的经验，组织开展了形式多样、内容丰富的文化演出活动，村里的叔叔阿姨们逐渐对这个年纪轻、个子小的小姑娘有了改观。
2020年，新塍镇举办志愿服务项目创投大赛，王子逸充分发挥自己爱唱爱跳爱演讲的特长，组建了“桃声琅琅”志愿服务宣讲队。在她的带动下，宣讲队吸引了退休教师、网格员、青少年儿童等各类人群的积极参与，现在队伍已经壮大到15人。
工作中，王子逸还是个细心的小姑娘。她发现村里很多老人都不会用手机，即使有手机，也只会简单拨打电话，对于网上就医等经常需要用到的功能却一窍不通。
怎么办？王子逸依托“桃声琅琅”志愿服务宣讲队，为全村的老人量身定制了“解密智能手机”的智慧助老志愿服务项。“对于60周岁以上老人，我们设立了智慧课堂，每月开设智能手机的基本设置、微信聊天、清除缓存、预约挂号等课程。通过宣讲员的课堂教学以及一对一辅导，教老人们‘玩’转智能手机，让他们也能自由走出去。”王子逸说，对于空巢老人，他们定制了个性化的服务，将课程送上门，并且在课程结束后也会经常上门了解使用情况，若存在问题或者薄弱点，会一对一进行辅导。
如今，村里越来越多的老人都学会了使用智能手机，大家都说多亏了“小王”。而王子逸也一步一个脚印，用自己的青春智慧为村里的乡村文化振兴注入了年轻血液。桃园村也被评为第一批嘉兴市乡村振兴示范村（社区）。
青春邂逅乡村，诠释人生价值。
油车港镇濮家湾村村委会委员杨旭峰大学时的专业就是社会工作。“大三暑假时，我就到村里来实习过，参加过一些志愿服务的工作，因此我对村里的工作有了初步了解，也混了个脸熟。”毕业后，杨旭峰毫不犹豫就选择报考了濮家湾村的专职网格员，并成功入选。
虽然大学四年学的就是社会工作，但真正步入工作岗位后，他才真切地感受到，这份工作并不好做。
乡村振兴如何让乡村更靓丽？首先要在改善村居硬件环境上下功夫。在杨旭峰和班子成员的带领下，濮家湾村对安置小区的外立面进行提升改造，将外墙瓷砖贴面全部换成真石漆，既美观又改善了渗水和脱落问题；对村里所有河道的污水管网进行优化，实现了污水零直排；垃圾分类全市推广，濮家湾村先行实践撤桶建箱，20余个垃圾分类屋投入使用；针对安置小区电动车乱停放现象较多的情况，规划了300余个非机动车停车位；北郊河沿岸235.5亩绿化带提升改造成一个集生态科普、休闲运动、门户景观于一体的高品位城市公园……一系列提升改造让村民切实体会到了获得感、幸福感，也让杨旭峰收获了满满的成就感。
乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。在秀洲，一大批有情怀、有抱负、有才华的年轻人正投身广袤田野，用各自的方式为乡村振兴注入澎湃青春力量。
“让我最满足的是听到居民说一声‘小姑娘谢谢你’”
1996年出生的徐兴梅是王江泾镇北胜湾社区支部委员，主要负责组织、宣传、统战等工作。如今，每天跟群众打交道如鱼得水的她，4年前还是一个刚刚走出校园的青涩姑娘。她自己也没有想到，原本学习平面设计专业的她，几年时间就成了群众工作的“行家里手”。
“可能很多人跟我一样，觉得社区工作很轻松。”徐兴梅大学毕业后，选择在专业对口的广告设计公司工作，后来看到王江泾镇筹建北胜湾社区，招聘专职社区工作者，便毫不犹豫地报名了。
隔行如隔山，社区工作远非徐兴梅想象的容易。一上手，她就吃了瘪。
“一些年纪稍大的阿姨来我们社区咨询反映问题，他们见我是一个小姑娘，就会说，‘你太年轻，我不要跟你说。’”虽然听到这句话时有点沮丧，但这也引发了徐兴梅深深的思考，“自己到底能为社区带来什么？能为百姓做什么？”
徐兴梅所在的北胜湾社区是一个不到1平方公里的社区，虽然区域不大，但是基层治理难度不小。“居住的大多是新居民，怎么给他们提供更好的服务？我们就想到了‘以新管新’的治理模式，由新居民推选出40名微网格长，做居民最亲近的‘大总管’，把社区治理服务一张网延伸到楼道，做到邻里小事不出楼道。”徐兴梅说。
不仅如此，徐兴梅还积极鼓励新居民参与社区治理，挖掘了一批新居民骨干，以新居民骨干带动新居民，秉持“就近、就亲、就熟”的原则，搭建起居民与社区联系的平台，实现了“大事”社区协调依法办、“小事”小区主导快速办、“难事”党员出面协商办，打通了自下而上的最后一道墙。
如今，徐兴梅再不是居民不信任的那个“年轻小姑娘”了，遇到问题大家都喜欢找她帮忙，不仅因为她有着一颗热心肠，更因为她点子多、办法好。
“对我的很多同学来说，自己的设计被用在产品上感觉很骄傲，但让我最满足的是听到居民说一声‘小姑娘谢谢你’。”她说。
带着“创劲儿”的“小宋”
秀洲区王店镇太平桥村党总支书记助理宋旭冉至今还清楚地记得，一年多前他刚上岗时，认不得路、辨不清人、听不懂方言，摆在面前的全是难题。更为关键的是，村民觉得他是市里下派的领导、高才生，有问题也不愿意跟他反映。
“于是我在自我介绍上做出改变，从‘我是市公安局的驻村干部’，变成了‘欧诺斯大队哩斯记给兹理，欧诺叫小宋’（意为‘我是大队里书记的助理，我叫小宋’），虽然讲得不标准，但村民们却感受到我这个外地小伙的用心，逐渐记住我、接纳我。这件事使我明白，土话虽土，却最接地气、更显诚意。开展群众工作时偶尔说几句土话，常能拉近干群距离，进而更好地与群众聊在一起、想在一起、干在一起。”宋旭冉说。
虽然说着土话，但是宋旭冉带着一股“创劲儿”。
作为浙江大学2017级信电学院信息与通信工程的硕士研究生，宋旭冉来到太平桥村后，积极发挥自己计算机方面的专业特长，通过数字赋能助力基层治理提效。
在村务工作中，宋旭冉陆续发现，村民办事不够方便、行程报备不够及时、工作协同不够有力等问题，这些体现出的都是基层服务治理能力的不足。
如何破题？“经过前期的深入调研，我决定结合自己的专业特长，开展‘村务一件事’改革。”很快，宋旭冉便联合同事提出打造“村务智慧大脑”，设计开发“福户码”等数字化小程序，将消息通知、行程登记、证明开具等群众办事高频需求集成在“码”中，实现居家“码上办事”。目前这一小程序，已累计上线高频事项10余项，协助办理村务450余件，开在群众家里的“24小时便民服务窗口”也受到了村民点赞。
为给基层减负，宋旭冉还在不断升级“大脑”功能，为基层工作装上“数字加速器”。他开发了“数据自动录入”程序，将原来人工录入需要两周的工作缩减到半个小时，这一程序在秀洲全区推广使用，已累计协助录入信息30余万条，为基层工作者减少约6680个小时的机械性工作。
选调生是基层干部队伍的“生力军”。如今，像宋旭冉这样的高学历选调生，在秀洲还有很多，他们发挥聪明才智和专业特长，以敢想敢干的闯劲，让农村充满了活力和朝气。
时代波澜壮阔，青春意气风发。放眼秀洲，一个个年轻人正在这片广阔天地中奋进开拓，他们走入了广阔基层的淬炼场，冲在乡村振兴的第一线，站在基层治理的最前沿，以青春之我、奋斗之我建功立业、追梦圆梦，在基层沃土上描绘青春色彩。