700余名裹粽工人 申报专项职业能力认定

　　■记者 杨 枫 通讯员 余建忠 马燕琴

　　本报讯 “我裹粽子有15个年头了，如果能领到职业证书，那肯定感觉很光荣。”50多岁的裹粽工人赵凤明完成粽子制作专项能力的考核申报后开心不已。

　　近日，嘉兴国家高新区联合秀洲区人力社保局，在五芳斋产业园为企业裹粽工开展了粽子制作专项职业能力认定报名流程指导。

　　秀洲区人力社保局职业技能鉴定中心主任单惠英说，粽子制作于2022年被列入人社部公布的专项职业技能名录，秀洲区职业技能鉴定中心随之开展了该专项的认定工作。

　　据了解，专项职业能力是指工艺简便、技能独特、产品实用，独立于国家职业分类大典之外，具有最小技能单元的可就业形态。相较于专业技术职业技能，专项能力在年龄限制等方面的门槛较低。

　　“有些裹粽工人，虽然已经到了退休年龄，但他们具备了粽子制作的技能，是可以认定并颁发证书的。”单惠英说。

　　通常来说，专项职业能力申报可以在浙江省人力资源和社会保障厅的浙江省职业能力一体化工作平台上完成，考虑到裹粽工人群体年龄偏大等原因，高新区、区人力社保局专门联系了浙江五芳斋股份有限公司，送服务上门，开展现场指导申报工作。

　　在活动现场，裹粽工人们一早就在6个报名点前排起了长队。工作人员通过他们在“浙里办”的注册信息，帮助他们完成申报需要的信息完善、照片采集等流程。还有工作人员现场指导他们用手机完成申报。

　　截至目前，区职业技能鉴定中心共收到来自五芳斋、真真老老等粽子企业的报名人数742人。区职业技能鉴定中心随后将组织对报名人员的考核，认定通过者，予以颁发《专项职业能力证书》。

　　“粽子制作专项证书的发放，是国家对广大裹粽工人的认同，令他们更有职业归属感，也可以帮助他们在全国各地的同类企业中实现就业。希望通过服务企业，以点带面，推动整个高新区技能人才培养体系建设更上新台阶。”高新区事业综合服务中心副主任余建忠说。

　　据了解，专项职业能力考核规范与国家职业标准、行业企业评价规范共同构成多层次、相互链接的职业标准体系。考核由职业技能鉴定机构依据考核规范，对劳动者某一专项职业技能进行客观评价鉴定，对考核合格者，颁发国家统一的专项职业能力证书。