编者按：嘉兴广大村干部始终奋战在乡村振兴第一线，强组织、抓产业、促增收，涌现出了一大批壮大村集体经济、带领群众增收致富，推进乡风文明建设，探索乡村治理新模式，培育发展绿色产业等方面的典型事迹和感人故事。
即日起，《嘉兴日报》联合读嘉新闻客户端开设《村干部风采》栏目，聚焦奋战在农村工作第一线的嘉兴村干部，深入挖掘他们在乡村振兴道路上的干事创业风采，以激励更多村干部敢作为、勇担当，为推动乡村振兴贡献更大力量。
■记者 杨永昌
图片由受访者提供
【村干部名片】
马建伟，男，汉族，1979年11月出生，中共党员，现任秀洲区高照街道高家桥村党总支书记、村委会主任，曾获浙江省担当作为好支书、浙江省千名好支书、嘉兴市优秀村干部、秀洲区“十佳好支书”等荣誉称号。
“从2005年在社区工作算起，我的基层工作已经有18年时间了，刚好是一个人从出生到成年的岁月……”基层工作繁杂任务重，上连天线、下接地气，是社会治理中承上启下的重要组成部分，而18年的时间对马建伟来说，更是人生一段“值得”的岁月。
来到马建伟的办公室，十几本写满文字的笔记本摞在一起，“富兴路断头路的事情需要抓紧解决，我要跟上级部门沟通”“菜市场的回购工作，今天还要开一个会，跟股民沟通一下”“周阿姨家里约了下午去测绘，要记得再确认一下时间”……密密麻麻的文字记录着每一天的工作计划和安排。
2018年，为进一步加快推进高家桥片区有机更新，按照整体规划，将对高家桥村村民集资的菜场进行征迁回购。当时，维护村民利益和推进高质量发展两项艰巨任务就压在马建伟身上。
从最朴实的利益角度出发，马建伟深知菜场的存在对村民收入、村集体经济增长的重要性，“菜场还在的时候，我们村集体收入有400多万元，如果拆掉菜场，这个收入可能就要减半，村民们的分红也会相应减少。”为此，马建伟组建了由村“两委”班子、党员、退伍军人为代表的菜场回购领导小组，与村民代表进行座谈交流30余次，晓之以理、动之以情，照顾全村1900余名股民的利益和心情。
“马书记当时是挨家挨户走访，跟我们说具体的补贴政策是什么样，菜市场的回购对我们发展会有哪些好处等，消除了我们的后顾之忧，我给他点赞。”虽然已经过去两年多时间，村民高金松依然记忆犹新。
村民的走访结束后，不理解、不退租的菜市场商户腾退也成为马建伟亟须解决的问题，“做基层工作就是要将心比心，商户们在这里多年积攒的资源，肯定不愿意轻易搬离。”带着这样一份相互理解的心情，马建伟不仅给商户们半年多的过渡期，还在租金上给了优惠。
一年时间，占地18亩的高家桥菜场回购、签约、腾退工作完成，马建伟心头的一块石头终于落了地。顺着这条工作思路，高照实验学校用地、“7”字形老集镇等一批地块征迁工作也在有序推进，片区有机更新工作迈上了新台阶。
继续翻看笔记本内容，“李阿姨她们每天早上都要在服务中心门口等很久，我们是不是要考虑一下早点开门”“暑假就要到了，小朋友们的夏令营也要准备起来，今年活动内容要更丰富一些”……
高家桥村常住人口有3000余人，其中老人、儿童占比约为20%、5%，做好“一老一小”工作是描绘基层治理幸福画卷的重要一笔。2016年，高家桥村居家养老服务中心成功创建5A级居家养老服务中心，在电子阅览室、舞蹈室、书画室等11间功能室的基础上，依托老年大学这一重要平台，包括医疗、摄影在内的各种实用课程轮番上阵，报名人数也从最初的20人到如今的200多人。
“我觉得最主要还是服务要做好，老年人起床比较早，我就跟服务中心工作人员沟通，把开门时间提早到7时30分，工作人员辛苦一点，老年人减少等待时间，他们在这里上课、聊天，氛围都非常融洽。”马建伟说。
把村民当作家人始终是马建伟工作的出发点。看着即将到来的暑假，马建伟也开始谋划今年的“春泥护花”暑期夏令营，每年7至8月，高家桥村的少年儿童欢聚一堂，通过社会实践等活动，不仅开拓自身视野，也能让身为父母的村民安心工作。
村民李女士说：“这个暑期夏令营开设好几年了，今年继续把孩子放在这里，马书记工作很认真，我们也放心的。”
此外，马建伟还在村里积极探索“幸福港湾共富工坊”，为村里19位残疾人提供精准就业，增加收入的同时也为家庭减少压力，当前，这些残疾人实现人均月增收1624元。
“心系群众鱼得水、背离群众树断根。”马建伟时常用这句话提醒自己，在基层工作的18年时间里，马建伟的付出获得了村民的赞赏、领导的肯定，各种荣誉奖项也随之而来。当前，马建伟正带领高家桥村联合周边4个村庄，积极推进“五村抱团”发展模式，为村民增收致富谋划新路子。
“上面千条线，下面一根针，基层工作就是面广、事多，各种荣誉都是促使我不断努力的动力，只要是受到村民欢迎的事，再难也要干到底。”对于未来工作，马建伟满身都是干劲。