探索创新新就业群体职业技能培训方式

　　■记者 沈沉缘 通讯员 姚晓岚

　　本报讯 近日，浙江省人力资源和社会保障厅办公室公布了2023年人社领域创新深化改革攻坚开放提升项目试点地区名单，秀洲区榜上有名，主要内容为探索创新新就业群体职业技能培训方式。

　　“新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作方式弹性化等特点，但也存在从业者权益保障相对较难等问题。”在秀洲区人社局相关负责人看来，只有解决从业者的后顾之忧，才能调动灵活就业和新就业形态劳动者的积极性。

　　秀洲区将“单工伤”参保范围扩大到所有新业态平台企业，允许这些企业为提供网约车、外卖或者快递等劳务的劳动者单险种参加工伤保险，同时不断完善灵活就业保障制度，通过构建新就业形态规范发展、创新发展的政策体系，支持自主创业、灵活就业。

　　对于许多灵活就业和新就业形态劳动者来说，职业技能的掌握和提升是当务之急。

　　“这是自家种的多肉，品质不错，大家点击下方的小黄车就能购买。”手机屏幕前，姚惠娟正在介绍多肉品种。她是油车港镇胜丰村金家桥22号胜丰多肉植物园的负责人，通过直播带货，让秀洲的多肉不断销往全国各地。

　　前几年受疫情影响，多肉的销售一度面临困难。得知镇里举办关于抖音直播的培训，姚惠娟第一时间报了名。

　　“电商培训很及时，产业发展有前景。”姚惠娟逐渐成了村民口中的“金牌销售员”，在她的带动下，越来越多的村民加入到线上销售的队伍中来。

　　和姚惠娟一样，雅莹集团年轻工人时秀秀也感受到了职业技能培训带来的好处。“集团推荐我去参加秀洲区数字经济领域职业技能培训。结业后，我获得了高技能人才证书，听说可以拿到2000元高技能人才补贴！”

　　多年来，秀洲还积极探索更加紧密的校企合作路径。今年4月，由秀洲区主导，联合云南国土资源职业学院和辖区8家代表性企业，三方共建秀洲区智能制造产业学院，目前已正式签约。

　　政校企三方共建产教融合示范基地，让企业车间变成教学课堂。秀洲区智能制造产业学院作为产教融合的一种新形态，将为地方培养更多高技能人才。