■撰稿 祝琳 吴洁 周明丽
图片由区总工会提供
当前，南湖区正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，产业工人队伍的技术技能水平至关重要。南湖区工会组织持续推出拓宽产业工人发展空间举措，一大批技能精湛、素质优良的劳模工匠们奔跑在前。
日前，“南湖劳模工匠技术服务”嘉年华暨“工匠课堂”发布仪式举行，在集智创新、技能传承、人才培养方面再搭平台，进一步助推产业工人队伍建设改革，全面提高劳动者素质，为南湖区高质量发展再造一个“助推器”。
好雁总是领头飞
劳模工匠，个个是身怀绝技、创新提效的“急先锋”，在“南湖劳模工匠技术服务”嘉年华启动仪式上，南湖区的广大劳模工匠再一次集结，正式成立“首善南湖创新智造工作室联盟”。
浙江威能消防器材股份有限公司王为明技能创新工作室由全国劳动模范、浙江工匠王为明领衔，该团队在企业设备改造、生产工艺、新产品的开发、参与行业标准制定、解决生产中疑难问题等工作中，一直是“技术担当”，更是公司转型发展的重要保证。
作为首善南湖创新智造工作室联盟的牵头单位，此次，王为明技能创新工作室将与嘉兴市宏丰机械有限公司柯贤湖创新工作室等7个创新工作室，一起献力嘉兴市智造创新强市建设和南湖区“两大主平台”建设，联盟内部资源共享、功能互补、平等互惠、诚信合作，通过打造技术攻关“桥头堡”、人才技能“练兵场”、技术成果“孵化器”、工匠精神“传承地”，促进南湖区产业转型升级。
首善南湖创新智造工作室联盟要真正成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队，将奋力凝聚全员智慧和力量。各个团队将不断研究新技术，研发新产品，制定产业标准，为企业提供产品质量标准化评估和技术支持。联盟不断整合内部资源并致力于资源的优化配置，集成和共享技术创新资源，加强合作研发，搭建联合攻关研发平台，解决产业发展战略及共性、关键技术瓶颈，大幅推进联盟成员产业转型升级和创新能力的提升。
该联盟还有一个重要功能——“传帮带”，进一步提升创新能力和水平。通过名师带徒、产学交流、技术互助、技能竞赛、岗位创新，建立“多位一体”的梯队化人才培养机制，定期组织联盟会员开展学习交流、技术互助活动，推动科研机构、普通高校、职业院校之间交流，不断完善产学研用深度融合的技术创新机制，有效提升联盟内部企业产业工人的技能水平。
百花齐放春满园
全国劳动模范、嘉兴市绿江葡萄专业合作社理事长朱屹峰，传授阳光玫瑰枝条管理技术；嘉兴逸和源湘家荡康复护理医院二病区副护士长任雪，讲授《老年人护理床上擦浴要点及注意事项》；国家一级文物《百件萝轩变古笺谱复刻工程》雕刻师张永云，讲解萝轩变古笺谱雕版印刷技术……活动中发布的11堂精品“工匠课堂”十分引人注目，一大批技能人才为高质量发展贡献力量，又成为激励全体职工攻坚克难、勇于创新挑战的“加油站”。
活动现场也向南湖金锤劳模工匠技术服务队进行了授旗，开启今年的技术服务新征程。南湖金锤劳模工匠技术服务队现有技术队员30人，由全国五一劳动奖章、浙江工匠、嘉兴市宏丰机械创新工作室主任柯贤湖担任领队，成员由全国劳模、浙江工匠、南湖工匠、创新工作室领衔人等各类高技能人才组成，以面向制造业为主，覆盖服务业、养殖种植等多类行业，在南湖区乃至省市企业遇到技术难题时，送去技术咨询、技术服务、技术指导，帮助企业解难题。
区总工会相关负责人表示，“南湖劳模工匠技术服务”嘉年华是今年“嘉兴工匠月”系列活动之一，旨在发挥劳模工匠强技共富的标杆作用，在各自专业领域释放创新激情、大展创新技能、带动创造活力，通过技术服务嘉年华搭建交流平台，厚植工匠沃土，引领广大产业工人投身南湖首善之区建设的火热实践，扬起时代风帆。全区劳模、工匠和广大产业工人都能在本次嘉年华活动中焕发活力，在“工匠课堂”学习互动中有所收获，为智造创新强市建设和南湖区“两大主平台”建设示范引领、勇立新功。