□图片由区委政法委提供
■撰稿 徐 旦 朱弼瑜
南湖区大桥镇永明村网格员走访巡查时，救助滑入路边农田的电动三轮车；余新镇金星村网格员巡查时，上报并联系相关部门及时维修倒塌的河边护栏；新兴街道网格员巡查中，为一露宿青年安排救助……
在南湖区的每一个镇（街道）、村（社区），这样的事例常常在发生。
去年以来，南湖区紧扣省委“稳进提质、除险保安、塑造变革”总要求，实施社会治理能力提升六大工程，探索形成11种社会治理模式，全区社会治理系统化、精细化、智慧化水平明显提升。这些网格员日复一日的辛勤走访，正是“区—镇—村—网格—微网格”五级社会治理体系运行时的一个个缩影。
深入开展除险保安大排查、大起底、大整治专项行动，深化平安创建1463系列行动，全面推进“141”体系迭代升级、“四治融合”、三源共治、智慧安防、群防群治等重点工作，深化“大综合一体化”行政执法改革……眼下，南湖区已成功构建起“大稳定”“大平安”“大治理”“大法治”“大练兵”等几大体系。
通过构建一体指挥网络体系，南湖区开发“水域监管一件事”“欠薪处置一件事”“危化品管理一件事”等场景，打造起“浙里平安共创”“企业风险智治”“畅行码”等一批获省级嘉奖的智治创新项目，确保基层治理事项流程闭环、处置高效。
在南湖区的平安巡防中，可以看到党员干部、“三官三师”、居民志愿者等多方力量形成的群防群治新模式。在矛盾纠纷调解中，可以体会到多种专业力量构建起的多元化解新模式。在线上，南湖区探索形成了平安共创新模式和数字法治新模式。
这不断夯实的平安根基之上，南湖区以“微网格”机制、“三微六式”“网格三人行”“网格议事半月谈”等工作方法，在基层共治上不断创新，以党建为引领，深化网格工作，引入社会组织专业力量，形成网格治理共同体，还通过引入志愿服务、社会组织，构建起“睦邻助矫”新模式。
在社会治理制度方面，南湖区不断深入推进五大社会治理制度创新，建立起除险保安新体系、红船旁的意识形态新体系、“7+7+N”晾晒新机制、“除险保安杯”评选表彰新机制，升级维稳安保新机制。
通过这一系列努力，南湖区不断健全“365红船Yi”工作机制，开发“红Yi智管”“文娱E管家”等4个意识形态核心应用，建立健全维稳安保专班一体指挥协同，“晾晒、交办、销号”三大环节步步深入，进一步完善风险闭环管控大平安机制，实现一张清单风险晾晒、交办全覆盖，更以月通报、季评比、年表彰的方式，营造起平安建设比学赶超的良好氛围。
经过一年多努力，南湖区成功打造了十大社会治理特色品牌，并打造起一批数字赋能特色场景应用，为经商者融资提供新思路、流动人口管理服务有新角度、区域调解有特色、反邪教宣传有新做法。
现在，南湖区社会治理已经走出了两条漂亮的曲线：反映一地平安“晴雨表”的平安指数逐年提升、走在前列，走出了“上行线”；同时，各类案件持续下降，刑事案件大幅下降，成为命案发案率最低的地区之一，安全生产事故、道路交通事故、火灾等各项指标也均大幅度下降，形成稳稳“下行线”。
一上一下之间，南湖版大平安模式蔚然成型，塑造起契合南湖实际，能给予南湖人安全感、幸福感的市域社会治理现代化框架，为南湖区高质量发展奠定法治基座。