■记者 陈 曦 通讯员 贝雅芸
本报讯 “形式多样、‘含金量’足、针对性强，我的理论水平、思维能力和沟通能力有了新突破。”近日，在嘉兴市实业资产投资集团有限公司举行的第一期青年骨干能力提升培训班上，集团战略发展部青年骨干朱诗怡有感而发，她表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为推动工作的强大动力，用青春正气涵养修身之德。
在为期6天的培训中，既有课堂教学，又有实践调研；既有理论解读，又有案例分析；既有专家授课，又有老师讲学；既有技能培训，又有廉政党课，相得益彰，丰富全面。47名青年骨干如期完成各项培训任务，实现了理论素养再提升、党性修养再锤炼、知识广度再拓展，不断提高自身能力。“培训班有利于加强嘉实集团人才队伍建设，培养一批理想信念坚定、综合素质过硬的青年骨干，提升青年员工职业素养，为集团高质量转型发展强基赋能。”嘉实集团副总经理陈伟强表示。
据了解，相比“老师讲、学生听”的传统授课模式，此次培训教学形式灵活，感染力强。其间，师生角色互换，讲师化身访谈者，抛出问题引导学员主动思考、分析和探索，人人参与，积极发言，讲师在此基础上再给予回应、总结、提炼，在你问我答中活跃课堂气氛，在互动交流中引发情感共鸣。此外，组团式户外互动，提升实践教学活力，拉近学员距离，让学员在接受理论教学之余，着力提升沟通、协作、共促3种学习工作能力。
培训会上，还开展了“‘八八战略’在身边”主题学习宣讲活动，各团队小组长读原著学原文，全体学员深切写下学习体会，唱响“我在国企写青春”最强音。“作为嘉实集团的青年员工，更应在工作中积极探索新经验、新做法，让创新成为第一动力，以质量为魂推进数字化转型，开创集团发展新局面，为嘉实高质量发展注入新动能。”加西贝拉压缩机有限公司青年骨干唐天寒说。
各青年员工结合自身工作实际谈感受、话未来。在嘉兴民丰集团有限公司青年骨干潘卓彦看来，培训第一阶段以政经理念构架为主，第二阶段注重职场能力提升，内容丰富、形式多样。嘉兴市嘉实星创工程管理有限公司青年骨干汪之航表示，将不断学习提升本领，主动自我革新，以国企新青年的使命担当，助力企业蓬勃发展。
近年来，嘉实集团十分重视青年骨干培养工作，持续优化“引、培、用”三阶段青年员工培养体系，强化为党育人政治功能，引导青年把学习成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，为高质量发展注入更多青春力量。