嘉兴经开区举办 青年社区干部演讲比赛

　　■记者 罗晓君 通讯员 戚林云

　　本报讯 昨天下午，嘉兴经开区在杭师大经开附小丰园校区报告厅举行“我们社区的五社联动故事”青年社区干部演讲比赛。此次演讲比赛的主题是“聚焦基层治理 共话五社联动”，来自全区的11名青年社区干部依次登台讲述社区基层管理的精彩故事，展现青年社区干部的风采。

　　比赛中，青年社区干部紧扣“五社联动”主题，立足本职工作岗位，或以个人故事为切入点，或以身边人身边事为主要内容，或以社区治理的变化为折射，用激情的语言、深度的思考分享他们在参与社区基层治理中的成长历程，以及对“五社联动”如何助力社区治理能力与服务水平提升的新见解。

　　比赛现场气氛热烈，过程精彩纷呈。最终，嘉北街道昌盛社区青年社区干部魏峤娇的演讲《最是“初心”见伟力 “五社联动”暖昌盛》获得比赛一等奖。

　　“五社联动”是以社区为平台、社会工作者为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的新型社区治理机制。“青年社区干部是推进‘五社联动’的生力军。”区民生事业部民政科负责人陈雪娟向记者介绍，“此次演讲比赛要求参赛对象是三年内新入职的社区工作者，目的是给青年社区干部一个锻炼的机会和一个自我展示的舞台。”

　　城南街道禾源社区工作者魏萧斌是第一个上台演讲的选手。他讲述了禾源社区如何通过“五社联动”“自治连心”汇聚多方力量和资源，构筑共建共治共享的社会治理新格局。他说：“青年社区干部是社区治理的活跃力量，我们要深入了解居民需求，不断提升专业化水平，努力成为‘五社联动’的桥梁纽带和重要驱动力量，为辖区居民提供更专业化、更符合居民需求的社会工作服务。”

　　据了解，嘉兴经开区所辖4个街道34个社区，目前有社区专职工作者595名。今年4月，该区成立了“五社联动”工作专班，并印发了《关于开展“五社联动”工作的实施方案》，各街道、社区迅速行动起来。今年，经开区将重点做好专职社区工作者队伍管理、社会组织培育发展、社工考试激励保障、社区治理人才培养等工作，为深化“五社联动”机制夯实支撑保障，推动社区现代化建设。