■撰稿 周丁芳 冯思家
共同富裕，是社会主义的本质要求。嘉兴市第九次党代会提出“加快建设共同富裕典范城市”的历史使命。南湖区统一战线主动作为、善作善成，以“红船引领·同心圆梦”为主线，不断强基础、建制度、搭平台、抓落实、树品牌、展实效，将统一战线“大合力”转化为同心共富的“硬实力”，形成了一批优秀实践案例，为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区贡献统战智慧和力量。
【人物名片】
徐建明，南湖区人大代表，中元建设集团股份有限公司党委书记、总裁。曾获得全国建筑业先进工作者、嘉兴市优秀建筑业企业经理、“创新嘉兴·优才支持计划”城乡建设拔尖人才等荣誉称号。
【共富实践】
徐建明自2011年开始担任中元建设集团股份有限公司总裁。中元建设是一家始建于1953年的老牌建筑企业，几乎全程见证了新中国成立以来嘉兴的建设发展史，也见证了南湖区营商环境不断优化的过程。在徐建明的带领下，中元建设在竞争实力、科技创新、人才培育等方面都取得了突出成就，为共同富裕贡献了积极力量。
工作中，徐建明坚持以身作则，亲力亲为，时刻紧盯项目建设进度，确保每一个项目都能经得起时间和历史检验。例如公司承建的浙江红船干部学院项目，仅用100天完成改造任务，得到了市委、市政府肯定；在市区品质提升工程的建设中，每一个环节追求卓越，精益求精，喜获“嘉兴市中心城市品质提升重点工程建设先进集体”荣誉称号……
同时，企业还牵头组织召开了嘉兴市建筑施工盘扣式钢管支架推广应用和安全文明标准化施工现场会，助力全市建筑工程质量安全和文明施工管理水平提升。
以匠人之心铸就百年基业，中元建设在徐建明的带领下，走出了一条以科技支撑企业、以质量赢得市场、以改革推动进步的高质量发展之路。企业长足发展的同时，徐建明也带领全体职工积极回馈社会，在城市应急抢险、基础设施维护、疫情防控、慈善捐赠等各个领域发挥力量。
2008年汶川地震发生后，徐建明带领公司员工积极参与到抗震救灾中来，支援重建了青川房石九年制学校；参与了凤桥镇“共富果社——精准帮扶农村困难家庭增收致富项目”，帮助低收入家庭改善生活条件；积极开展慈善募捐活动，资助贫困群众，支援困难地区，每年向南湖区慈善总会捐款，五年来共捐赠慈善款超40万元。
【人物名片】
张叶华，南湖区人大代表，浙江年代建设工程有限公司总经理。2021年被评为南湖区“百名优秀工会主席培育”先进代表。
【共富实践】
作为工会主席，张叶华积极推进职工队伍建设、健全维权服务体系，还积极参与各种社区公益活动，全面展现责任担当。多年来，企业坚持以“党建带工建，工建促党建”的原则，建立健全工会劳动保护监督检查三级网络，规范工会管理制度，围绕工资集体协商的内容、程序和操作方法及相关政策，努力规范工资集体协商工作机制。
同时，企业还把精神文明建设作为工作主线贯穿全年工作的始终，坚持创建活动与公司业务工作相结合，进一步增强公司员工的自豪感、归属感和使命感。公司先后完成科技创新、技术专利、技术应用成果30多项，技术专利和BIM新技术不断应用于各个装饰和幕墙工程中，投入科技经费上百万元，大大激发了职工学业务、学技术的积极性。
多年来，公司积极投身社会公益事业，参与社会各界的慈善活动，包括“严控疫情，保卫家园”等在内的各项志愿者活动；开展困难家庭结对帮扶，打造“暖巢行动——为困难家庭免费改造居住环境”等公益行动；先后安排了多名下岗职工、贫困子女、残疾人就业；在所在街道社区完成微心愿认领活动；多年来累计向社会各界捐款捐物100多万元。
2020年新冠疫情暴发初始，公司积极响应市、区疫情防控办关于“严控疫情，保卫家园”的倡议，不仅组织了一支30人的志愿者小队助力平安嘉兴，而且在节后工作日第一时间向南湖区红十字会捐款5万元。抗击新冠疫情中，在张叶华的参与支持下，全体“年代”人临危受命，突击改造了10多家隔离酒店；多名员工加入政府部门组织的防疫应急储备力量队伍；组建了40多人的志愿者团队，协助社区做好测温、亮码等工作。
【人物名片】
赵其法，现任中法控股集团有限公司总裁，并担任浙江省三会（工业经济联合会、企业联合会、企业家协会）理事会副会长、嘉兴市工商联副主席、南湖区人大代表、南湖区工商联（总商会）主席（会长）。
【共富实践】
赵其法白手起家创办实业，屡经挫折毫不气馁，1986年退伍，1993年建立中法天线实业有限公司，2003年12月组建浙江中法投资股份有限公司，2010年更名为中法控股集团有限公司，立足农村，发展工业，反哺农业，走多元化和谐发展之路。在企业不断发展壮大的同时，他秉承大爱无疆、事业无限理念，用爱心回报社会，以恒心追求事业，向社会传递“中法”人的发展之策、善意之举。
强化公益常态化。公司的省“巾帼文明示范岗”连续15年向新居民子女赠送爱心书包和学习用品；设立凤桥镇中小学的“中法奖教金”，每年20万元奖励优秀师生；中法集团党总支以党建带工建，积极发动工会、共青团、妇联巾帼文明示范岗举办“为山区贫困孩子捐赠过冬棉衣”等活动。
深化慈善项目化。南湖区设立了“冠名慈善救助基金”，公司带头出资1000万元作为中法慈善基金，每年从基金中拿出50万元捐助给南湖区慈善总会；2006年开始为南湖区慈善总会定向助学活动捐款，每年资助10名寒门学子，该专项助学项目运作规范，效益显著。
智化助残科学化。更新慈善理念，变输血为造血，使助残行为更加精准到位。公司免费给47户残疾低保户提供食用菌种和全程技术指导服务；为区残联成立的“小康家园”提供残疾人就业工作岗位，使中、重度残疾人的潜在素质与再就业合理结合。