在服务小微企业中展现大担当大作为

　　■久 云

　　前不久，浙江省小微企业三年成长计划工作领导小组公布了2022年各市小微企业三年成长计划工作检查情况，嘉兴市列全省第二名，获考核优秀，实现2017年至2022年省小微企业工作考核“六连优”。

　　这是浙江省实施的第三轮小微企业三年成长计划，时间从2021到2023年。在此之前，浙江省先后于2015年、2018年启动了两轮小微企业三年成长计划。8次考核，嘉兴取得“六连优”，这个成绩可喜可贺，也来之不易。尤其是考虑到中间经历了3年疫情的考验，有关方面为支持小微企业发展动了多少脑筋、想了多少办法、作出了怎样的努力、付出了怎样的艰辛，都是不难想象的。与前两轮相比，本轮计划更强调小微企业提质增效和外部要素供给保障，围绕效益、创新、人才、金融等维度提出了较多指标，总之就是要求更高、难度更大，惟其如此，更显示出嘉兴连年考核优秀的“含金量”。

　　如果把大企业比作经济的江河湖海，那么小微企业就是经济的涓涓细流。江河湖海当然很重要，但涓涓细流分布更广，散布在各个角落，融合在各个方面，在很大程度上左右着经济生态的健康，甚至决定着经济发展的潜力。涓涓细流可以汇成大海，没有涓涓细流便无以成江河，这就是小微企业在整个经济生态中的重要作用。而且，每个小微企业看似不起眼，但都关系到少则几个家庭、多则几十个家庭的生计，它离民生最近，牵动着百姓的喜怒哀乐。同时，小微企业往往最为脆弱，最需要政府的帮扶和引导。这一点，在我们浙江表现得尤为明显，浙江是民营经济大省，而小微企业是浙江经济的特色和亮点，引导小微企业打造发展新优势、迈向发展新台阶，就成了我省经济工作的重中之重，连续实施小微企业成长计划的意图正在于此。

　　企业虽然微小，工作虽然琐碎，但服务小微企业同样可以展现大担当和大作为。2022年，嘉兴把小微企业工作提升到推动嘉兴蝶变跃升和跨越发展、高质量发展建设共同富裕典范城市的高度加以重视，打造全省首个“党建+金融”助企帮扶驿站，在全省率先建立扶持个体工商户发展联席会议制度，率先发布《嘉兴市市场主体歇业备案实施意见》，建立全省第一个小微企业职业技能培训中心，开展小微企业金融滴灌精准帮扶“百日攻坚”行动，减免个体工商户各种税费1.98亿元、减免租金3.39亿元，全市新设小微企业21743户、新设八大万亿重点产业小微企业6072户……小微企业工作千头万绪，所有工作加在一起，就形成了一股强大的合力，在为小微企业纾困解难的同时，着力提高小微企业的创新能力，让“毛细血管”更加健康，让经济生态更具活力，为稳增长、促就业、保民生赋能增效，为经济社会高质量发展奠定坚实基础，这就是小微企业工作的大担当、大作为。

　　“六连优”的成绩只是一个逗号，服务小微企业发展没有终点。涓涓细流终成江河湖海，我们对此充满信心。