■撰稿 钮宇萍 褚晶君
图片由余新镇提供
举办年轻干部培训班、开展五四青年节主题活动、打造“里响青年”品牌……今年以来，南湖区余新镇大力推进青年干部培养，创新打造青年品牌，采用多种培养锻炼方式，激发青年干部干事创业活力，打造一支高素质年轻后备干部队伍，为余新的产业发展、项目攻坚、改革创新、乡村振兴凝聚青春力量。
让青年在余新更有为
5月6日下午，“四敢争先勇作为 渔里青锋齐奋进”余新镇2023年度年轻干部培训班正式开班。这是余新镇为全面推进“四敢争先”实践活动、推动青年干部素养与能力双提升的一次生动实践。
今年，余新镇年轻干部培养计划围绕党建群团、生态环保、平安建设、乡村振兴、活动策划、园区管理六大方面的主题，将全镇35周岁以下的机关、村（社区）年轻干部以及选调生平均分配到6个小组，以小组为单位围绕自身主题开展特色实践，致力于锻造一支属于余新镇的“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的年轻干部队伍。
值得一提的是，今年余新镇在开展年轻干部培训中推出了“师徒结对”模式，由余新镇相关班子领导担任导师、条线负责人担任辅导员，每个小组将在导师、辅导员的指导带领下，围绕六大方面工作有序推进各项特色实践，学员们更将学以致用，把学习成果落实到日常工作中。
“前期每个小组通过计划梳理，已形成了一整年实践推进的思维导图，希望每个小组通过结对子、定主题参与到全镇的中心工作、重点工作中，不断提升自身能力。”余新镇党委委员胡艳婷表示。
“让青年在余新更有为”，在余新，这不仅仅是一句口号。近年来，余新镇不断提升重点产业和人才服务力，积极对接平台媒介，搭建人才平台，让广大青年在余新更好地施展才华、干事创业，提升青年获得感和成就感，让其成为助力乡村振兴的重要力量。
日前，省农创客发展联合会公布了2022年度第三批浙江省农创客示范基地目录，坐落在余新镇的余新镇建丽农场成功入选。农场负责人陈建丽不仅是一位“农二代”，更是余新镇的优秀青年代表。
“农村的广阔天地其实大有可为，我希望将父辈农业机械化梦想升级为农业现代化2.0版本。”作为伴随着互联网成长的90后“新农人”，陈建丽创新思维强，勇于将“互联网+”等新思维运用到农业领域。近些年，农场在她的打理下，“上新”植保无人机、农药喷洒机器人等黑科技，农业生产技术、设备不断升级，农场智慧化水平进一步提高。农场还与浙江清华长三角研究院、浙江省农科院等科研机构长期合作，随时把一些最新的科研成果运用到粮食种植上。
让青年在余新更团结
在今年五四青年节之际，余新镇各团支部的青年代表集聚一堂，展现了渔里青年的良好风貌。当日的主题活动围绕“动青春”“品青春”“创青春”“爱青春”几个子主题，设置了定向赛、拼贴诗、节目展演等环节，让广大青年在活动中感受渔里文化、感受城市的精彩蝶变。
“发挥‘八个优势’、提出‘八项举措’，其核心和精髓就在于充分认识和把握浙江的优势。”“‘八八战略’在余新是如何得到体现的？”“青年一代应该做些什么？”……“余理新说”宣讲员邱瑚玥用新时代青年的观点、视角和语言深入浅出阐释了“八八战略”在身边的实践，让青年们对“八八战略”有了初步的认识，内心更是增强了对余新的认同感和自豪感。
今年，余新镇创新打造“里响青年”品牌，寓意“渔里青年、尽响发展”，努力引领渔里青年合力打造心生向往、人生出彩的“青年理想之城”。
“通过品牌打造，我们希望广大青年愿意来、留得住、干得好、能出彩，让青年们用青春的能动力和创造力，为余新高质量发展展现青春担当、贡献青春力量。”余新镇团委副书记陆冰磊表示。
在“里响青年”品牌建设中，余新镇将青年需求融入城市建设，通过引导服务、帮扶支持、搭建平台等方式，集聚一批优秀青年人才扎根余新、干事创业，在推动余新争当城市南拓引擎，打造“一城三地”增长极、“未来新城”新图景、“共同富裕”新样板中展现青年力量的担当和作为。