“南工荟”同心筑梦“两大主平台”建设

　　■记者 周明丽 通讯员 祝 琳

　　本报讯 组织100名劳模工匠开展技术服务100场次，面向全区职工推出技能培训100场次，工会金锤服务队开展志愿服务不少于100场，举办职工文体活动50场以上，推出“多彩暑期”爱心托班项目缓解职工“带娃难”……在4月25日晚举行的南湖区庆“五一”先进表彰大会上，南湖工会助力“两大主平台”建设服务品牌——“南工荟”揭晓发布，推出的十大服务菜单“硬核”又“柔软”。

　　南湖区总工会相关负责人介绍，今年全区工会实施共同富裕领跑、品质生活织网、权益保障兜底、改革创新跃升、队伍建设强基“五大工程”，为助力“两大主平台”建设，特别打造“南工荟”这个服务职工的综合性品牌，品牌名称当中的“荟”字既与工会的“会”同音，也意味着精彩荟萃的服务。

　　推出“南工红韵”思政领航项目、“工匠课堂”提能强素项目、“工享四季”美好生活能量站项目、“和谐共富”能级工资集体协商项目、“平安强基”护航亚运项目、“金锤闪光”文明实践项目、“心连新”数智群团项目、“解压护心”职工身心关爱项目、“多彩暑期”爱心托班项目、“惠工小站”户外劳动者关爱项目……“活动很丰富，非常非常期待！”发布会现场，“南工荟”十大服务菜单滚动揭晓时，大桥镇职工小朱十分神往。

　　这将是一场全年不落幕的强能提质之旅。为深化产业工人队伍改革，加强高技能人才队伍建设，形成“头雁带动、群雁齐飞”雁阵式技能人才梯队建设体系，全区工会将组织百名劳模工匠百场技术服务活动，围绕十类社会紧缺、职工需求的技能培训工种开办培训100场次，预计惠及职工1万名以上。

　　这也将是给各行各业劳动者的一个温暖“抱抱”。“工享四季”美好生活能量站为大家打气加油、赋能添彩，推出公益性“五美课堂”70场以上，举办文体活动50场以上；“解压护心”职工身心关爱项目将推出心理讲座、心事聆听等职工心理健康服务，打造南湖职工“心灵港湾”；暑假期间，将鼓励各企事业单位开展各类“爱心托班”服务，用多彩课堂“托”起孩子们的快乐夏日；关爱户外劳动者“惠工小站”将再添30个……

　　这还将是南湖职工践行初心的精彩实践。各级工会将清单化、常态化开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”；持续打响工会金锤服务队志愿品牌，在生态文明、文明城市创建等各领域开展不少于100场志愿服务；开展“安康杯”竞赛，提升广大职工安全意识和安全应急技能水平，畅通职工维权服务渠道，维护职工权益；加快群团“心连新”应用推广和迭代升级，推进应用场景在南湖区新业态基层工会率先使用，让数字化改革成果惠及更多新就业形态劳动者。

　　区总工会相关负责人介绍，“南工荟”品牌logo由红色思政、蓝色创新、金色关爱工会“三原色”绘制，logo中心是一艘正面驶来的红船，象征着党建引领下的工会工作乘风破浪，外部包裹蓝色“手掌”代表广大劳动者紧紧围绕在党的周围。该品牌的打造是今年南湖区工会一大创新亮点，紧扣中心工作，全区工会组织将团结带领广大职工扛起新使命，谱写新篇章。