区检察院上线 公务员考核数智系统

　　■记者 沈沉缘 通讯员 秀 湖

　　本报讯 近日，秀洲区人民检察院公务员考核数智系统正式上线运行，进一步推进公务员平时考核制度常态化长效化，助力实现工作提速和干警减负的“双赢目标”。

　　该系统具有“全员参与、一网覆盖、自动集成、多方应用”的特点，通过分级分类，围绕条线绩效评价，设置共性、个性、正向、反向指标200余项，打造考核有指标、落实有目标、评价有研判的指标体系。11项争先创优指标和12项否定性指标，涵盖“四大检察”“十大业务”，并与业绩考评、年终考核、日常管理相结合，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　与此同时，依托检务通平台，秀洲区人民检察院率先在全市开发平时考核模块，实现“月度小结、季度考核、结果晾晒”线上一站式运行，并自动进行数据汇总分析，生成平时考核季度汇总表，考核操作时长由原来的两个星期缩短至3个工作日。