■撰稿 柴晓慧 孙 佳 许冰洲 图片由大桥镇提供
近日，中华全国总工会公示了2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象，位于南湖区大桥镇的博创科技股份有限公司（以下简称“博创科技”）入围全国五一劳动奖状拟表彰名单，成为全省入围的11家单位之一。全国五一劳动奖状是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。
大桥镇总工会在服务职工、服务发展的同时，积极推树先进典型，让劳动精神、工匠精神扎根基层一线，为经济高质量发展作出更大贡献。近年来，一批企事业单位、职工获得上级嘉奖表彰，仅2022年度就荣获浙江工人先锋号、省职工代表培训教学示范点、省立功竞赛先进个人等区级以上荣誉15项。
让员工与企业同频共振
博创科技股份有限公司是国内最早的PLC光分路器生产厂家，主营集成光电子器件的研发、生产和销售，产品全球领先，曾荣获国家“专精特新”小巨人企业、浙江省“隐形冠军”企业、浙江省科学技术三等奖、浙江省电子信息产业百家重点企业等荣誉，连续三年被评为“中国光器件与辅助设备和原材料最具竞争力企业十强”，现有员工500余人。
企业的发展关键在人，员工就是企业的第一生产力，尤其是对一家高科技公司来说。博创科技实行股权激励计划，先后有300余人次获得奖励，提升了员工的满意度和归属感，更好地吸引和留住了人才，提升了企业的凝聚力。同时，积极推进共同富裕纳入社会责任感指标，激发员工活力，构建共享机制，带动产业发展，让员工与企业发展同频共振，共享企业发展成果。
博创科技鼓励创先争优，激发员工建功立业的热情，为员工提供广阔的职业上升空间和舞台。该公司高度重视员工的岗位技能比武活动，在组织形式、比武内容和实效性上积极探索，勇于创新，建立了一套符合自身特点的科学运行机制，通过成立创新工作室，发挥“师带徒”传帮带作用，培养了一批劳模工匠。
与此同时，博创科技暖心关爱员工，努力营造和谐劳动关系。企业创新建立了困难职工“六必访”制度，充分掌握困难职工情况，实行动态管理；开展“创建学习型组织、争做知识性职工”建设活动，打造集职工书屋、健身房等功能于一体的综合性职工之家，组织各项活动丰富员工生活，如博创杯拔河比赛、植树节活动、元宵节猜灯谜等，促进了员工之间、员工与公司之间的关系和谐。
博创科技还高度关注员工安全，在安全生产方面投入了大量精力，通过对重点位置的技术改造，提高自动化操作程度，减少安全事故发生率。在员工培训方面加大力度，博创科技建立了安全责任网，通过各级责任人员完善岗位安全机制，对新员工进行安全培训及在岗培训，提高全员安全意识，并严格执行《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，不断改善员工工作环境，保障员工职业健康安全。
深耕技能传承工匠精神
一花独放不是春，万紫千红春满园。
除了博创科技，最近由嘉兴市总工会、嘉兴市人力资源和社会保障局公布的2022年“嘉兴良匠”培养项目人员名单中，大桥镇有4名企业职工上榜，分别是浙江卫星新材料科技有限公司的吴燕敏、卫星化学股份有限公司的姚丽华、闻泰通讯股份有限公司的雷旭、嘉兴市金奥兰汽车销售服务有限公司的赵斌。
入选“嘉兴良匠”，是对这些职工善于创新、善于钻研的最大肯定。他们有的是浙江省“优秀技能人才”、嘉兴市职业技能带头人，协助公司研发进口替代及降本增效每年1200万元；有的负责的项目入选了“嘉兴市技能大师工作室建设项目”，先后参与完成了公司重大项目9项；有的为企业解决重大疑难问题10多项、技术改造20多项，攻克了相关新技术，节约人工成本及辅料成本近1000万元；有的从事汽车维修工作近20年，从实习生成长为技术骨干、车间管理人员。
技能只有在传承中才能彰显价值。去年，大桥镇评选了高技能人才创新工作室、工人先锋号、“大城工匠”等先进代表45个，加强“大城工匠”人才后备库建设和“名师带徒”工作，搭建技能传承平台，指导基层工会有重点、针对性地培育梯队式工匠队伍，完善传帮带成长体系。比如吴燕敏已累计为公司培养熟练化验人员66人，姚丽华的“高技能人才创新工作室”为公司累计培养出电工二级技师2名、电工高级工17名，签约徒弟张浩洁在2022年南湖区特种设备操作比武中取得电工一等奖的成绩。
大桥镇总工会落实“学历+技能”提升行动计划，以职工学院为依托，搭建职工培训平台，去年与企业联合举办模具工等技能培训110场，培训4600余人，还承办了全区检验检测技能大赛、数控车床技能比武、第三届集体协商技能竞赛决赛，搭建岗位竞赛平台，通过培训、竞赛等方式全面提升职工技能。
大桥镇以打造“十百千万”工程为特色亮点，在21家区级以上重点企业乃至辖区规上企业、小微产业园等同步发力，不断提高技能培训、比武竞赛覆盖面、技术含金量和职工参与度，推动产业工人整体素质与产业需求相互匹配，从而实现“以技促长、以武铸匠、以专克难、以师传技”的“互学互比互赛”长效推动机制。大桥镇还积极组织产业工人创新开展线上活动，以抖音直播的方式开展技能比武，以云上视频的形式开展集体协商，以线上游园的方式传递节日祝福，以演讲视频的形式讲述产改故事，助力产业工人队伍在实现共同富裕的道路上激发内生动力。
2022年度，该镇荣获浙江工人先锋号、省职工代表培训教学示范点、省立功竞赛先进个人等区级以上荣誉15项，让劳动精神、工匠精神扎根基层一线。
大桥镇总工会主动把工会工作融入全镇中心工作、重点工作，团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到全镇发展主旋律上，做到工会在组织建设水平上有新提高，在服务经济转型上有新举措，在构建和谐劳动关系上有新作为，在帮扶解困上有新拓展，以担当好职工“娘家人”为落脚点，为助力共同富裕示范区之首善之区建设贡献工会力量。