新塍镇启动 社区治理“头雁”计划

　　■记者 蒋彧淼 通讯员 王凌霄

　　本报讯 “培训非常及时，主题鲜明、务实管用，有利于提高业务素质。今后，我会将社工理念和专业服务，灵活运用到‘五社联动’中，更好地服务社区、服务群众。”近日，参加秀洲区新塍镇新一期社区治理“头雁”计划培训后，社工张伟说。

　　与传统的课堂学习不同，新塍镇社区治理“头雁”计划培训采用专家授课、案例解析、现场观摩、小组沙龙、场景模拟、辩论赛、展示分享等形式，聚焦社区治理实践中的难点痛点，指导学员通过创新共创为社区治理赋能。

　　“我们通过游戏、聊天等形式，穿插小组互动、实践操作等环节，通过实际案例使学员们理清联动架构，让培训形式丰富，内容翔实，具有操作性。”讲课老师、浙江工商大学社会工作专业副教授彭何芬说。

　　基层治理是国家治理的基石，如何建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体？今年初以来，新塍镇以“五心”“五高”的现代社区建设治理理念，通过发挥社工的专业优势，发掘和利用社区公益慈善资源，提升社区治理效能，助力推进城乡社区服务体系现代化建设。

　　“除了培养社区治理‘头雁’，该项目还有溢出效应，成为社区社工培训项目的‘孵化器’。”新塍·全国社区治理实践基地项目负责人沈筠介绍，新塍镇结合实际情况，推出了各具特色的社工培训课堂，全方位帮助新进社工发散思维、夯实理论、提升能力、凝聚团队。

　　“我们的目标是培养储备一支数量充足、结构合理、专业技能强、社会认知度高的社工人才队伍。”新塍镇相关负责人表示，将通过社会工作服务项目“穿针引线”，串联社区、社区志愿者、社会组织、社会慈善资源等多方力量，助力基层治理提质增效，把服务群众的“最后一公里”变成“最畅一公里”。