■撰文 叶银芬 沈思勤 邵军祥
□资料图片由新城街道提供
项目赶进度、部门忙招商、企业拓市场……这个春天，秀洲区新城街道踏着“四敢争先”的步伐加速奔跑，以新作风、新状态拼得新推进、新发展。
不久前，新城街道开展“四敢争先 以学促行”学习贯彻党的二十大精神集中轮训活动，通过形式丰富的教学引领广大党员深入学习贯彻党的二十大精神，激励广大党员在“四敢争先”中走在前、作表率，全力打造运河湾新城的城市之心、秀洲现代化主城区的城市典范。
干部敢为
招商引资见成效
东风正劲，春潮激荡，传递着春江水暖、万物复苏的喜讯。
新城街道的招商工作，亦是喜事连连。一季度，新城街道签约落户项目5个，其中嘉兴市优达贸易有限公司落户后便实现月度入规。
“敢”字开局，“敢”字起步，就要一刻不松咬住经济发展这根“弦”。招商引资是区域经济发展的重中之重。今年初以来，新城街道招商团牢牢树立“项目为王”理念，实施招大引强提速行动，推动现代服务业提质扩容。在主要领导带队下，招商团兵分两路，以一周一次的招商节奏，以“全员发力、顶格推进”的姿态，已分赴深圳、上海、南京等多地洽谈项目，奋力跑出招商加速度。
“今年重点围绕街道人力资源、电子商务和高端服务业开展招商。值得欣慰的是，经过多次上门招商，一家中国500强服务业企业即将落地街道，目前正在跟进协商相关细节。”新城街道经济服务办相关负责人告诉笔者，一季度开局良好，全年的发展信心更强了。
干部敢为，不光要敢担当，保持干事激情，还要善创新，创造发展空间。招商工作是一项综合复杂的工作，既要“走出去”“引进来”，还要抢抓机遇，“守株待兔”。
近日，首期跨境电商总裁沙龙在中国（嘉兴）跨境电商综合试验区集聚区举行，大家聚焦产业电商平台出海主题，畅所欲言、共谋发展。借此机会，新城街道经济服务办向参会的总裁介绍了跨境电商集聚区的基本情况，穿插招商工作。
“通过这次招商，我们收获了一手招商信息，目前正在积极洽谈跟进中。”上述负责人表示，作为国家跨境电子商务综合试验区之一，这里集聚了一批阿里系电商产业链平台及优质的服务机构。街道充分发挥平台招商的优势开展招商，努力将跨境电商集聚区打造成为4A级电商园区、省级跨境电商产业园，构建具有嘉兴特色的跨境电商新模式。
除平台招商外，街道还将充分运用产业招商、商会招商等各种招商模式，聚焦“1+3+N”的产业布局，想方设法开展招商工作，力争完成全年目标任务。
善弈者谋势，善谋者致远。招商工作是干部敢为的生动实践。为推动“干部敢为”，新城街道还将广泛开展“四敢争先”研讨，完善担当力“双指数”评价机制，开展“走一线、察担当”系列调研，实施容错澄清证明机制，持续推进“新官理旧账”行动。
地方敢闯
擂响运河湾新城建设战鼓
从嘉兴城郊到主城区，从“摩尔时代”“秀湖时代”迈入“运河湾时代”，新城街道一直是主力军之一。作为应“运”而生的核心城市，新城街道正拿出“敢”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，擂响新一轮“造城”战鼓。
近日，木桥港新村北区地块启动房屋签约工作进入尾声，作为运河湾新城规划建设的一项重点工作，预示着城市能级的进一步跃升。据了解，木桥港新村北区地块启动房屋搬迁工作于去年11月25日正式进入签约期。搬迁范围共涉及房屋460套，目前签约率已完成90%以上。当签约率完成100%后，搬迁工作将正式启动。
该工作成立了木桥港新村北区搬迁指挥部，抽调骨干力量，组建成立房屋评估预签约组、政策咨询组、旧房拆除组等8个工作小组深入开展各项工作。同时，设立搬迁工作大厅，集中解答居民疑虑，帮助居民解决实际困难，全力推进协议搬迁工作。
置身于新时代滚滚浪潮，从事前无古人的伟大事业，“四敢争先”的精神力量催人奋进。
新城街道将牢牢把握运河湾新城开发建设的重大机遇，坚持一张蓝图绘到底，一门心思谋发展，一以贯之抓落实，锚定城市发展、城市环境、城市治理、城市服务、城市党建五大方面，切实把各项工作干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效，全力打造运河湾新城的城市之心、秀洲现代化主城区的城市典范。
上下同欲者胜。“地方敢闯”更要强化协同、凝心聚力，营造比学赶超、争先进位的氛围。新城街道相关负责人表示，将不断创新工作机制，完善考核办法，推动提速度、调结构、促改革、破难题。
企业敢干
激活经济发展活力因子
人力资源是新城街道的一块“金字招牌”。随着人力资源产业的集聚、完善，坚定了企业敢干的坚定信心。
嘉兴前程人力资源有限公司自2012年入驻新城街道以来，始终致力于为企事业单位提供优质的人力资源服务，主营业务包括劳务派遣、劳务外包、人才租赁、薪酬外包、招聘外包、猎头服务等。十余年间，业务辐射从专注嘉兴区域到跨省再到覆盖全国各地，营业额从几千万元上升至几亿元。目前，与公司建立人事外包合作的客户达数千家，服务雇员达上万人。
今年，由前程人力开发的秀洲“安心聘”应用正迎来迭代升级，目前推进进度70%。该应用将围绕企业招聘、求职应聘、合同订立、职业培训等4个场景，为秀洲区用工企业和求职者打造全流程全生命周期的人力资源信息化管理云平台。
前程人力还在布局谋划“共富工坊”，通过资源共享，开展职业技能培训等服务，着力破解40至50岁人群的再就业难题。
浓厚的创业创新氛围为“企业敢干”注入新动能，成为企业加速前行的最大底气之一。新城街道将持续打造重商亲商的营商环境，全面提升企业创新力竞争力，推动民营经济高质量发展。通过深入开展“三服务”活动，优化行政审批、政企对接、企业服务等工作机制；落实好“楼长制”常态联系制度，常态开展楼宇企业大走访，协调解决楼宇企业诉求，积极开展各类对接活动，帮助企业拓展业务渠道。同时，全面提升主城区商圈风貌、秀湖板块人居环境，打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境。
群众敢首创
释放创造潜力与创新智慧
“注册登记地址可以‘零费用’使用，为我们公司创立减负很多。”4月11日，刚拿到名称为“嘉兴市秀洲区新城街道鹿溪文化创意工作室”的个体工商户营业执照，大学生创业者朱燚鑫就与两位同事搬进了位于新城街道的秀洲“零创空间”。
去年从嘉兴学院毕业后，朱燚鑫跟朋友就有开办传媒公司的打算，原本也找过一些租赁场地，但每月五六千元的租金，以及物业费、水电费等各项开支让他们望而却步。“这里帮我们免费代办营业执照，提供工位，还有报告厅、会议室等公共资源可以免费用，水电费、房租费一年估计能省下3万元，公司成立后能快速开展业务。”“零创空间”贴心的服务，让朱燚鑫对创业重燃信心。
今年，新城街道与秀洲区市场监管局合力打造秀洲“零创空间”，这是一处集便利化、集成化、专业化于一体的创业帮扶平台，通过发挥资源优势，为部分特殊小微个体提供免费工位，以及政策咨询、免费注册、金融和法律等服务，能更有效地提高社会群体创业的积极性，助力创业就业。
1200平方米的空间，共有免费工位100个，目前已进驻项目2个，将累计为企业减免各类费用40余万元。
让蕴藏在人民群众中的创造潜力、创新智慧更好释放出来，新城街道为“敢首创”者提供坚强后盾，通过搭建广阔的创业创新平台、健全创业帮扶机制等方式，打造近悦远来的人才生态。
“人民城市人民建，人民城市为人民。每一个人都是城市发展的主人翁、受益者。”新城街道相关负责人表示，今年，新城街道将持续强化民生保障，计划投资约120万元，改造提升街道居家养老中心，提高辖区老年人幸福指数；计划投资约4.6亿元，实施秀湖颐养中心项目，建成后预计新增床位约800张；计划投资约1500万元，以省一级标准实施悦琅园小区配套幼儿园装修工程等。
新城街道还将持续彰显文明新风，开展“走遍新城·遇见文明”系列活动，培育“礼润秀洲·新城有礼”工作品牌，创新打造“红润秀洲”共同富裕好人馆，推广“同心盟”志愿服务模式，深化“一心两轴四带八圈”文化体系……让更多的发展成果惠及更多的群众。