龙湫社区：让流动党员“有家”又“有为”

　　■记者 罗晓君

　　通讯员 朱忆诚 陈正其

　　昨天，嘉兴港区乍浦镇龙湫社区党支部举办了“吹响先锋集结号 ‘新心’向荣聚‘馨’家”流动党员主题活动。流动党员收到了社区党支部赠送的“初心大礼包”，里面有党徽、《中国共产党章程》和《干在实处 勇立潮头——习近平浙江足迹》等学习材料，希望流动党员们心怀清澈的信仰，支持“第二故乡”建设。

　　龙湫社区是乍浦镇典型的新居民集聚区，如何组织新居民党员开展学习，在社会治理中发挥作用，一直是龙湫社区党支部党建工作的重要内容之一。

　　“我们本着有利于党员合理流动、有利于党组织管理服务、有利于党员发挥作用的‘三个有利于’原则，在新居民党员的管理、教育以及服务流动党员上下功夫，以新居民党建凝聚新居民群体，共建新居民集聚区睦邻党建新格局。”龙湫社区党支部书记陆红表示。

　　党建资源集散为整

　　党员“流动不流失”

　　针对新居民越来越多的情况，龙湫社区党支部开展新居民党员“亮身份·找组织”专项行动。4年前，陈瑞泉从天津来到乍浦定居，在新居民党员“亮身份·找组织”专项行动中，他第一时间到龙湫社区向党组织报到，亮明党员身份。

　　与此同时，龙湫社区党支部组织力量对社区流动党员进行摸底，了解到社区有流动党员349人。根据流动党员的不同情况，社区将其中150人纳入龙湫社区党支部管理范围，并依托网格对流出地单位地址、到社区时间、所从事的职业等6个方面进行了全要素登记，建立了龙湫社区流动党员动态台账，确保流动党员身份明、情况清，为后续管理提供基础支撑。

　　“我们不仅要确保流动党员‘流动不流失’，还要确保他们‘党性不弱化’。”陆红说。龙湫社区党支部在对流动党员信息进行全面调查摸底的基础上，按照党员学习教育要求，分不同情况，指导流动党员开展学习教育。比如，对在企业工作的流动党员，党支部与企业合作，及时了解和掌握流动党员在企业参加党组织学习情况；对退休的流动党员，坚持学习教育、党员活动与当地党员一视同仁。

　　引“流”聚力心联新

　　激发“主人翁”意识

　　龙湫社区将新居民党员、骨干吸收成为“红家长”，激发流动党员的“主人翁”意识，以心联新，融入社区治理，在了解新居民诉求、协助解决难题上发挥了重要作用。

　　陈艳英是从黑龙江到乍浦定居的新居民，退休后赋闲在家帮助子女带孩子，她坦言：“我初来乍到，组织能够找到我，心里非常激动。”现在，陈艳英担任了龙湫社区微网格长，在龙湫社区，共有11名流动党员担任了微网格长，在服务群众、政策宣传上发挥了重要作用。

　　这些流动党员带领志愿服务团队每日自发开展网格巡查、文明劝导和便民助民服务，疫情期间用爱与担当为“第二故乡”保驾护航，获得了嘉兴市“最美抗疫志愿服务团队”称号。

　　龙湫社区经常邀请流动党员列席民情分析会，依托流动党员活跃于各个领域的优势，共同商讨社区工作上遇到的难点、堵点。针对老年人多的特点，龙湫社区推出了“暖馨之约”关爱独居老人服务项目，探索低龄老人和高龄老人、康健老人和困难老人结对帮扶。社区干部、网格员、警务室和联户党员分片包干，社区流动党员积极参与，发挥党员先锋模范作用，进一步提高了社区为老服务质量。