“五查五看五解决”检视自省活动启动

　　■记者 赵 晨 通讯员 梅贤勇

　　本报讯 昨天，记者从秀洲区“四敢争先”实践活动领导小组办公室、秀洲区“作风建设年”活动领导小组办公室获悉，为充分营造讲政治、强作风、抓落实、争一流的干事创业浓厚氛围，即日起，秀洲区将在全区各镇、街道、嘉兴国家高新区以及区级机关部门，开展“五查五看五解决”检视自省活动。

　　“五查五看五解决”，即查思想认识，看政治站位，着力解决格局不高而“不求落实”的问题；查工作状态，看责任担当，着力解决担当不够而“不敢落实”的问题；查工作质量，看标准要求，着力解决打折变通而“不全落实”的问题；查思维理念，看创新意识，着力解决能力不强而“不会落实”的问题；查遵规守纪，看纪律作风，着力解决约束不严而“不利落实”的问题。

　　此次检视自省活动贯穿全年，共分3个阶段，即日起至4月上旬为检视自省阶段，4月至11月底为全力攻坚阶段，12月为查漏补缺阶段。

　　“‘五查五看五解决’就是要以‘发现问题看党性、上报问题看担当、解决问题看能力’为着力点，实现找准问题、靶向发力、破障清淤、系统重塑的目标。希望以此次活动为契机，紧紧围绕区委‘33310’总体部署，聚焦问题破难，调动干部群众‘敢’和‘干’的劲头，激发‘闯’和‘创’的活力，推动‘四敢’在秀洲大地蔚然成风、率先乘势。”区“四敢争先”实践活动领导小组办公室相关负责人说。

　　作风建设关系发展稳定。从去年开始，秀洲区全面开展“作风建设年”活动，按照大抓作风建设、推动实干担当的工作思路，重点开展学习赋能、赛马争先、全员竞岗、整治会风等“九大行动”，深入开展“新官理旧账”行动，着力解决一批“制约秀洲发展、想解决而没有解决”的“老大难”问题，以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越，在全区上下形成了能担当、敢担当、会担当的浓厚氛围。

　　当前，秀洲迎来了空前的发展机遇，正向着加快建设产城高度融合、城乡高度融合的现代化主城区，确保中国式现代化秀洲实践开好局、起好步这一目标大踏步前进。这就需要一支高格局、有担当、能力强、守规矩的“全能型干部队伍”。

　　围绕大力弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，最大限度激发全社会干事创业活力，今年，秀洲区持续深化“作风建设年”，大力开展“四敢争先”实践活动，牢固树立担当作为导向，持续推进“新官理旧账”行动，把蕴藏在干部和地方中的活力激发出来、智慧凝聚起来，全力以赴拼经济、抓发展、推项目，力争实现新突破。

　　“活动中，我们将形成问题集中攻坚表，一抓到底。同时坚持问题导向，从思想入手、发展着眼、工作出发，以对单位建设负责、对全区发展负责的高度责任感，以自我揭短亮丑的勇气和自我革命的魄力，正视问题、解决问题，扎实推动发现问题、分析问题、解决问题，切实以破解问题锤炼干部作风，提升干部能力。”上述负责人表示。