南湖新区（东栅街道） 青年干部训练营开营

　　■记者 谢梦骑 通讯员 柴一楠

　　本报讯 昨天下午，南湖区南湖新区（东栅街道）青年干部训练营正式开营，35名来自街道机关、社区的青年干部将通过理论学习、专题研讨、现场教学等方式，践行“四敢”精神，勇当“敢为”先锋，努力成为“看得出、站得出、豁得出”的青年骨干力量，为助力亚太路科创带和城市创新区建设担当主力军。

　　一直以来，南湖新区（东栅街道）将青年干部队伍培养作为提升干部队伍整体素质的关键一环。围绕干部队伍系统性重塑，南湖新区（东栅街道）积极选用年轻骨干到重要岗位挑大梁，抽调青年干部外出驻点招商、赴工作专班参加项目攻坚，培养青年干部的开放思维、长远眼光和系统理念。

　　去年5月，南湖新区（东栅街道）第一期青年干部训练营启动，学员通过“晒”“拼”“创”等活动，营造了“实干为先”的学习氛围。街道同时将各小组调研的课题纳入年度重点调研课题，为条线工作提供直接参考。

　　“用脱口秀、小型演唱会等活动拉动人气，辖区的文化品牌就立起来了。”“辖区夜经济有潜力，把停车场和交通设施优化一下，人流就引进来了……”当天的开营仪式上，学员们在“我为两大主平台建设献一策”青春建言活动上展开热烈讨论，思维的火花在会场交织碰撞。

　　在今年的训练营课程安排当中，南湖新区（东栅街道）将从政治理论、专业技能、综合素养等方面为学员“充电赋能”，帮助学员开拓理论视野，创新工作思维，锻造与新时代新要求相适应的能力素质。

　　“作为新时代青年干部，从书本上学、从实践中学、从群众中学缺一不可，要达到学以致用，才能为长远计。”南湖新区（东栅街道）党工委相关负责人表示，作为唯一在“两大主平台”建设中均被赋予重要职责的平台（街道），今年是街道大力发展经济的关键一年，对青年骨干来说充满机遇和挑战，这次的训练营对他们来说是一次重要的“洗礼”。

　　据了解，此次训练营实行分组管理，主题课程安排将贯穿全年，帮助学员在互学互促中锤炼思维能力、语言表达能力和应急应变能力。