春风送岗，为残疾人就业“锦上添花”

　　■记者 钟鑫媛 通讯员 王 旭

　　本报讯 “我们需要一名客服专员，要会打字，善于交流沟通，早晚班。”“我听力有些障碍，但是打字速度很快，沟通也没有问题，应该能够做好这个工作。”……昨天上午，南湖区在嘉兴市人力资源中心市场举办残疾人专场招聘会，为残疾人搭建就业桥梁，10家企业携55个就业岗位到场。

　　活动现场，残疾人就业者热情高涨，他们在展台前就自己心仪的岗位进行咨询，现场工作人员对其就业意愿也分别做了登记。现场还设置了政策咨询台，发放助残服务手册等宣传资料，为群众解答残疾人就业优惠措施等相关政策。

　　“实现残疾人就业意义重大，需要社会各界大力支持。”南湖区残联相关负责人告诉记者，为了让更多残疾人参与此次招聘会，区残联工作人员通过掌上社区群、志愿者宣传、拨打电话等方式，多渠道发布招聘信息，提前收集整理残疾人员相关信息，让大家积极报名拓宽就业渠道。

　　作为今年首场残疾人专场招聘会，区残联积极发动爱心企业挖掘多样化的适残岗位，以满足残疾人朋友的多种就业需求。参会企业中既有“老面孔”、也有“新朋友”，提供岗位涵盖了微信运营、装配工、操作工、仓库管理员等，基本能满足各类残疾人的就业需求。记者在现场了解到，很多企业提供的岗位没有年龄、学历、性别限制，甚至不限残疾类型，对于技术含量较低的岗位，企业还可以通过培训帮助零经验的残疾人适应工作。

　　“今天上午有不少残疾人朋友有意向应聘我们的岗位，大家热情都很高，我们也会做进一步了解，应聘成功者将会尽快办理入职手续。”嘉兴市卡妙科技有限公司现场招聘负责人表示。

　　残疾人是一个特殊困难群体，需要格外关心关注，让弱势群体融入社会、实现就业是对他们最好的福利保障。那么残疾人如何就业？如何在工作中实现自我价值？一直以来，南湖区以促进残疾人就业增收为重点，突破传统思维，调动各方因素，在做好残疾人职业培训的基础上，还积极链接社会资源，充分发挥公共服务机构、市场机构和社会组织的作用，为残疾人提供便捷高效的职业指导、职业介绍等服务，拓宽残疾人就业渠道，同时主动对接爱心企业，不断在“线上+线下”发布招聘信息、组织招聘会，帮助残疾人就业。

　　去年，南湖区共有400余家爱心单位安置了残疾人就业，这些企业一直坚持公益，传递温暖、回报社会，长期安排残疾人就业，用心用情推动南湖区残疾人事业健康发展。

　　与此同时，南湖区2023年“春风送岗”残疾人线上招聘会也在同步进行中。下一步，区残联将在此次现场招聘会的基础上，进一步搭建好企业与残疾人之间的就业桥梁，实现各方需求的高效匹配，努力实现残疾人就业有帮扶、用工单位用工有支持，帮助残疾人实现更加充分、更高质量的就业。