桐乡“学子就业码” 服务大学生精准就业

　　■记者 胡宇翔

　　通讯员 钟宇迪 徐雪英

　　本报讯 “我是一名机械工程师，通过‘学子就业码’完成了线上岗位匹配和线上面试。”来自桐乡洲泉的大学生沈杰告诉记者，通过“学子就业码”这一数字就业应用，他和本地企业浙江新凤鸣化纤有限公司成功“牵手”，将办理入职手续。

　　昨天，桐乡市西部四镇2023年春季人才招聘会“学子就业码”专场活动在洲泉人才市场举行。包括桐昆集团、新凤鸣集团、永发电子等来自洲泉、石门、河山、大麻四镇的60余家重点企业、用人单位共推出了3000余个优质岗位，结合线上、线下手段为当地求职人员带来更多选择。

　　在招聘现场，一些企业纷纷通过推出展示牌、宣传标语，用最大的诚意、优厚的福利待遇吸引求职者上门。部分求职者通过手机，扫描“学子就业码”，尝试现场匹配岗位，还通过一键投递简历，与企业HR线上预约咨询、沟通交流。

　　“前期，我们将招聘会岗位信息在‘学子就业码’平台发布，让大学生预先掌握各类招聘信息，帮助大学生提前确认就业意向。”桐乡市人力社保局工作人员介绍，招聘现场还专门设有“学子就业码”面试区，为大学生提供“学子就业码”的线下服务。在这里，大学生与企业工作人员可以开展面对面交流，提高了求职的成功率。招聘会开始不久，就有多名大学生通过“学子就业码”完成面试并成功与企业签订就业意向协议。

　　“通过‘学子就业码’，大学生可以先选择感兴趣的企业进行了解，避免到了现场再开展‘盲选’，进一步提高了求职效率。”一家企业的人事经理说，目前该企业正值“开年奔跑”的关键时机，需要储备管理人员、专技人员等各岗位优秀人才。“学子就业码”为企业和大学生提供了一个数字化“双选通道”，帮助企业提前锁定一些具有专业背景的大学生，也帮助大学生高效就业。

　　大学生沈杰说，他在之前的企业是从事机械维护和修理工作，属于比较稀缺的专技岗位。通过“学子就业码”平台登录，他的信息迅速被相关企业“看中”，双方很快完成“速配”。目前他的新岗位是维修车间技术员，过去的工作经历给了他很大帮助。

　　“自‘学子就业码’推出以后，我们逐步拓展平台，不仅扩充了桐乡籍学子的信息库，还将本地的招聘活动、重点企业纳入平台资讯内容，为大学生提供更多服务。”桐乡市人力社保局相关负责人表示，“学子就业码”在现场招聘会之外打造了一场“线上招聘会”，进一步用大数据手段助力桐乡籍大学生实现精准就业。