面对当下复杂多变的内外环境和建筑业竞争压力，协和建设用“稳进提质”和“小步快走”的发展战略予以回应。
突出一个“稳”字，协和建设拥有自己的沥青搅拌企业，保障了工程的原材料供应。突出一个“进”字，协和建设“走出去”发展实行“小步快走”策略，其施工足迹遍布丽水、温州、杭州、绍兴、舟山等省内城市；省外市场则率先在重庆站稳脚跟，目前已中标7个项目，合同总产值约3.8亿元。
技术和人才是企业的立身之本。协和建设成立至今，始终秉持“质量第一，诚信第一”的宗旨，先后通过了ISO9001质量管理、职业健康和环境体系“三位一体”认证，取得了“嘉兴市企业技术中心”称号，成功申请18项实用新型专利，参编多部国家标准及图集。
另一方面，协和建设坚持长远的人才开发、引进、培养战略，通过预期管理（即投资员工的未来）满足公司业务和生产需要，提高企业员工的整体素质，做到“量才”录用，为公司做大做强、行业高质量发展培育优秀人才。戴滢介绍：“目前公司着重培养‘95后’‘00后’建筑人才，占到公司技术人才团队的近三分之一。”
深耕市政行业的同时，这两年，协和建设开始涉猎房建领域，标志性的经和大厦即将落成，预示着协和建设正迈实铿锵步伐，“筑”就美好未来。
自身做大做强，协和建设也不忘承担社会责任。公司组建了嘉兴市南湖区民防应急救援队和志愿者小队，自2008年以来，多次担当诸如抗击雪灾、抗震救灾、抗洪抢险、疫情防控的主力支援军，是嘉兴市处置突发公共事件的重要社会力量之一。近年来，公司献出的爱心款累计超过200万元。总经理戴滢获得浙江省援川先进个人等荣誉称号。