■撰稿 蒋彧淼 秀工宣 图片由秀洲区总工会提供
产业工人队伍是支撑秀洲制造、秀洲创造的重要力量。
素质是立身之基，技能是立业之本。要做强实体经济、推动高质量发展，离不开“道技合一”的工匠。近年来，伴随着“人才强区”战略的不断推进，秉承“工匠精神创造美好生活”的核心理念，秀洲区技能人才培育工作不断开创新局面、迈上新台阶。
2家非公企业产改省级试点、3家市级试点企业、40家区级试点企业；秀洲国家高新区列入市级试点工业园区，小微企业园市级试点3家，开展产改的规上企业204家；培育技能人才和高技能人才5100人，其中高技能人才3948人……2022年，秀洲区持续推进产业工人队伍建设改革，为产业工人铺就从工人到工匠的“星光大道”。
一批批产业工人精进能力、突破自我，练就了高超的技艺技能，攻克了一个又一个难关，成为行业大拿、业内翘楚。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用实干彰显了“工匠精神”的同时，积极助力秀洲经济社会高质量发展。
匠，意为有手艺之人。守一种精神，做一个匠人。
没有轰轰烈烈的事迹，有的是日日月月的坚守和一颗精益求精的匠人初心。今天，让我们走近秀洲的这些“浙江工匠”，讲述他们的成长故事，解读“工匠精神”的深刻内涵。
张利华
雅莹集团股份有限公司技术中心总监
不是在对样衣进行调试修改，就是在与成员商讨新一季的服装产品，张利华的每一天都离不开衣服。
入职雅莹二十多年，张利华专注于美丽的服装事业。她好学上进，利用各种机会参加各类技能培训和到国外学习新知识，专业知识和技能得到长足的发展，成为同行中的佼佼者和推动集团发展的重要力量。秉承工匠精神，潜心钻研技术，张利华带领雅莹品牌各版型设计师，深入研究消费群体的体型特征，创建了雅莹品牌各类流行廓形基板模型库，提高了制版效率、成功率和准确率，使雅莹品牌优秀制版经验得以传承。
从一线工人到研发团队负责人，从缝纫工到设计师，张利华始终专注于自己所热爱的服装领域，二十多年的专注，让张利华不断积淀专业实力，她也先后荣获最美嘉兴人、浙江省劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。
陈运杰
嘉兴市易嘉机械有限公司车间主任
自1990年参加工作以来，陈运杰一直奋战在热处理工作一线，从每个产品的热处理工艺安排到热处理设备的维护保养，事事亲力亲为。2022年，陈运杰荣获全国五一劳动奖章。
以热处理技能大师工作室为平台，陈运杰积极发挥劳模工匠的示范引领作用，倾心培养热处理检测与操作人才，带领热处理团队完成多个高难度热处理课题，帮助公司成为博世电动工具、美国威德福、通用汽车等国际大公司的产品供应商，创造了良好的社会效益和经济效益。
没有惊天动地、没有豪言壮语，只有默默坚守、刻苦钻研技术、不断创新。在辛勤劳动中，陈运杰展现出劳动者最美的一面，无私奉献中，他不断实现人生梦想。在他看来，身为一名一线工人，就应该不断锤炼技艺，将精益求精的“工匠精神”融入血液，每个环节都要做到一丝不苟，永不满足。在平凡的岗位上，体现自已的人生价值，陈运杰正不断发挥着属于他的光和热。
徐芳正
恩龙实业嘉兴有限公司技术开发中心总监
徐芳正长期从事企业一线技术改造工作，带领创新团队不断开拓新领域，积极组织开发新产品、新技术、新工艺、新装备。
作为技术攻关带头人，徐芳正承载着推动企业“争先、领先、率先”发展的重任，以“名师带徒”的方式，培养了不少技能型人才。多年来，他用坚定、踏实、执着的工作态度，努力不懈镌刻了一个“工”字，诠释了精益求精的“工匠精神”。
从一线员工到公司研发部技术骨干，作为公司研发部技术骨干，徐芳正不断带领公司研发团队创造佳绩，同时秉持“工匠精神”让自身素质和技术能力得到进一步提高，成为公司技术中心带头人。
如今，徐芳正所带的徒弟都成为了企业的技能骨干。团队主要成员中先后带出一名技师，15名高级技师。2014年，公司专门划出约500平方米区域作为研究室，由徐芳正亲手创建“嘉兴市模具制作工技能大师工作室”，该工作室还被评为“秀洲区优秀技师工作室”。
“作为一名企业专业技术人员，我将以饱满的热情投入到工作中去，发扬劳模工匠的奉献与钻研精神，为地方经济和行业高质量发展贡献新力量。”徐芳正表示。
刘黄军
嘉兴信元精密模具科技有限公司技术部经理
自2002年参加工作以来，刘黄军一直立足岗位、勇挑重担，充分起到了模范带头作用。他为人正直、工作积极、踏实肯干，从车间基层学徒做起，刻苦钻研模具技术，不断学习新技术提升自我，与时俱进。
通过多年努力，刘黄军精通模具钳工、模具制造、模具设计等技术，并把所学技能教授他人。与此同时，他还为公司制定技术标准、引领技术创新突破，是该领域的技术核心骨干及领军人物，为企业的不断发展壮大作出了突出的贡献，成为行业技术领域的中流砥柱。
作为模具设计师技师，刘黄军坚持坚守，深耕一线近二十载。他专心专注，创新钻研模具技术精益求精，用数据代替“试错”成本，铸就浙江“品”字标；他做好传承帮带，为培育新一代工匠而努力的同时，以技术赋能，为秀洲制造贡献创新力量。
夏修好
浙江台华新材料股份有限公司公用总部经理
作为公司一线研发人员，夏修好工作认真负责，业务知识扎实，爱岗敬业特别爱钻研，专业技能及业务水平优异。他积极指导并参与公司各项电气工程及机械设备的安装、调试和改造等工作，取得了高级技师证书的同时，还成功申报“嘉兴市电工技能大师工作室”。
夏修好对于公司的在建工程及技改工作态度积极主动，不仅主导各项工作的开展，还提供专业的建设性意见，带领员工完成各项工程建设及技改工作。自工作室成立以来，夏修好更是重点围绕企业新项目建设、新产品开发、工艺提升、设备技术改造、节能减排等方面创新。在研发设计创新方面，发挥自己的专业技能特长，与其他同事刻苦钻研，成功申报7项实用新型专利。多年来，夏修好带领的工作室累计为公司节约成本上千万元。
此外，夏修好还通过“师带徒”的方式，为公司培养高技能人才。截至目前，夏修好机电创新工作室培养青年技师6名、高级技工4名。
仇文臣
福莱特玻璃集团股份有限公司玻璃分部副总经理
2.0mm玻璃激光打孔技术、光伏玻璃镀膜给料系统改造技术、玻璃固化加工技术、玻璃印刷网加工技术……一长串工作业绩在外行看来“不明觉厉”。
这就是44岁的仇文臣，入职福莱特玻璃集团股份有限公司已19年。
参与组建了公司20条加工生产线的安装调试工作，并主持组建了3个加工生产车间的团队建设和人才培训工作；主持4个技术研究项目并获得国家专利证书，实现了利用激光集聚穿透玻璃打孔代替使用金刚钻头的传统机械打孔机，打孔成品率提高了5%，实现了二次镀膜产品、2.0双玻产品的批量生产，提高了产品的竞争力……只有内行才真正懂得仇文臣做的这些新产品和设备工装的意义。
浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程优秀技能人才、“秀洲工匠”“浙江工匠”……从青涩小伙到业务中坚，过去的19年，一系列荣誉见证仇文臣拼搏的青春岁月。
黄顺华
嘉兴信元精密模具科技有限公司技术研发中心主任
作为公司设计人员，黄顺华爱岗敬业，注重理论学习，忠诚于企业，具有开拓创新精神及强烈的事业心。
黄顺华致力于推行模具设计标准化建设，一直从事3C产品设计、模具设计制造、CNC编程等技术工作，并担任管理岗位，累积了较丰富的技术经验和管理经验。他善于分析总结，乐于分享，为所服务公司的技术提升和经济效益作出了较大的贡献，对于3C行业的发展和模具行业的发展作出了积极贡献。他编写了《模具设计手册》，完成公司多项技术突破，获得32项专利，帮助企业增效超3000万元；完成电极集成加工技改，电极加工效率提高150%。
作为嘉兴模具行业协会的模具专家，黄顺华积极支持模具协会的工作；作为嘉兴职业技术学院的校外专家，他为学生提供实践经验课程和工厂实习辅导。此外，黄顺华还获得国家职业技能鉴定考评员证书，组织了多批次嘉兴市模具初级工、中级工、高级工、技师的考评。
沈伟
浙江微控智造有限公司数铣班班长
沈伟，2009年起从事数控加工行业。从业13年来，他掌握了多种数控设备操作，以精益求精的勤奋努力，成长为打造微控智造品质的工匠之一。
沈伟对自己的岗位有着独特的理解——一名合格的数控铣工，不是简单对原材料进行加工，而是要像制作工艺品一样打磨每一件产品。他秉承这种精益求精的信念，勇于探索，善于创新，经常带领所在班组成员攻克急难险重任务，改进和优化镁铝合金与可伐合金加工方案，为企业提升产品质量的同时，提高生产效率。
作为班长，沈伟主动承担起“传帮带”责任，将自身掌握的技术倾囊相授，培育新生力量劲头十足。抓培训、促交流、多参赛，沈伟一方面组织多种形式活动促进员工们开阔眼界，提升技能；另一方面，他认真总结自己多年来的工作经验、操作技能，整理成干货笔记，使其更具有可操作性，以便提高员工的整体操作水平，很好地发挥了技术骨干人员的带头作用。
择一事，专一情；实干笃行，行稳致远。沈伟执工匠之精神，怀青年之匠心，秉承新时代青年之志，铸就新时代工匠之魂。
（排名不分先后）