为推动标本兼治，我市各级纪检监察机关围绕建章立制、堵塞漏洞、完善治理，发出纪检监察建议524份。加强新时代廉洁文化建设，持续深化警示教育常态化制度化建设，推出警示教育片《越界之殇》，编印诸多教育读本，促进惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。
为放大综合效果，全市运用“四种形态”处理2506人次，分类施治、层层设防，把监督做实做细，抓早抓小。同时，我市还出台查处诬告陷害行为操作办法、回访教育和重新使用管理办法等制度，全市澄清失实检举控告党员干部44名、查处诬告陷害行为6起6人，营造了为担当者担当、为干事者撑腰的良好氛围。
“反腐要高压态势，加强作风建设则需要钉钉子精神。”市纪委市监委党风政风监督室有关负责人说，“开展常态检查、节点攻坚、专项整治外，我们在重要节日前都会对违反中央八项规定精神问题公开通报。通过边查处问题、边完善制度、边加强教育，2022年推动制定《公务支出公款消费正负面清单》等9项制度。”
持续守正创新，力破难题释放监督能效
去年12月，就当年开展的漠视侵害群众利益问题专项治理，市纪委市监委创新开展专项治理十佳案例评选，制作典型案例选编，总结提炼专项治理“最优解”，为各级各部门提供有价值的参考建议，形成了开拓创新、创先争优的良好氛围。
实际上，紧盯群众“急难愁盼”问题，当年，在全市各级纪检监察机关推动下，我市确定了一批市县联动治理项目，共推动整改问题350个，相关工作也获评共同富裕典范城市建设第一批最佳实践案例。
全力以赴守正创新，正让我市各级纪检监察机关持续释放监督能效，护航地方发展。由我市探索的“大综合一体化”行政执法、住建工程等公权力大数据监督系统全部纳入全省公权力大数据监督应用场景“一本账”，作为协同建设单位获全省改革突破奖金奖；深入实施基层监督“巩固深化年”活动，制定镇（街道）纪检监察机构监督示范点创建“十有”标准，评选10家示范点，以点带面推进基层纪检监察工作规范化；深化派驻机构改革，全方位开展项目化监督，发现问题1256个，处置问题线索180条，立案74件，党纪政务处分61人；市县镇村四级联动打造清廉单元示范样板，7家单位获评省级清廉建设成绩突出单位，评选40家市级清廉单元建设示范单位；加强队伍建设，以“十个一”安全工作提升行动守住安全底线……
乘风破浪中，务实笃行助发展。我市各级纪检监察机关一直在路上。