本报讯（张洪 市融媒体中心记者 周越）“优化完善人才‘栖西’环境”被列为今年西区政协专题议政性常委会协商议题。致公党西区支部从4月到10月组织人员扎实开展实地调研、协商座谈、网络问卷调查、电话访谈，形成了研究成果。
据介绍，调研组以西区机关事业单位过去五年人才流动作为观察窗口，将问卷调查作为研究人才“栖西”的问题切口，从4月起深入区卫健局等5家部门交流商讨，组织年轻人才座谈会、专题座谈会等7场；对清香坪至玉泉街道区域可利用房源的情况进行实地调研，电话访谈流出西区人才30余人。9月中旬，以网络问卷调查的形式，收集区教育、卫健系统，非教育、卫健系统的公务员（含参公）和事业人员四类人群有效样本858个。10月中旬，西区政协八届十九次常委会围绕“优化完善人才‘栖西’环境”开展专题性议政协商。
根据协商意见，课题组形成了协商成果报告《因城施策，远近结合——关于优化完善人才“栖西”环境的对策建议》。报告分析了近五年来西区人才流动“三高”特点，查找了宜居城市环境需提升、宜业环境需优化、经济发展需加力等三方面短板，有针对性地提出对策建议，即聚力破解难点，壮大经济产业，用实力留人；聚力解决痛点，提升城市形象，用环境留人；聚力疏通堵点，强化需求保障，用政策留人；聚力氛围营造，强化人文关怀，用情感留人。