着力推动劳动关系基层治理体系和治理能力建设

　　本报讯（市融媒体中心记者 周越）8月30日，记者从西区人力资源和社会保障局了解到，截至8月底，该局主动监察用人单位47户，涉及劳动者676人次；协调处理欠薪专栏线索平台案件145件，“12345”政务便民服务热线平台案件91件；调处劳动争议189件，调解成功率达90%。

　　据介绍，今年以来，该局结合辖区企业的实际需求，重点从劳动者的劳动合同签订、社会保险缴费等方面推动企业信用体系建设，强化合同信用管理，有效推动劳动关系基层治理体系和治理能力建设。加强宣传指导，精心组织实施，扎实开展和谐劳动关系“春风行动”，切实维护劳动者劳动保障权益。聚焦外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态群体学法用法需求，深入民营企业、园区工地、物流站点等劳动者聚集地，宣传劳动法、劳动合同法、保障农民工工资支付条例等法律法规，指导用人单位合法规范用工，进一步提高用人单位和劳动者的法律意识和维权意识。通过就业援助月、“3.15”宣传周、就业专场招聘会等活动，现场解答群众关心关注的社保、就业、工伤、工资支付等相关疑难问题，引导农民工理性维权，让劳动保障政策法规深入人心。截至目前，西区累计发放劳动保障宣传资料1500余份，接受群众咨询1000余人次。